非CS PhD+1年经验,去亚麻L4做AS吗

目前在一中厂,公司在业内算是老大,组较卷,每周工作40-50h,但很稳定无pip,scope也很大,白人manager不怎么管事。但做的东西不喜欢,用的技术也较老,继续往下做怕会落伍。

亚麻那边downlevel我到L4,无compete offer。数字还没给,但最多估计就比我现在的包多个3-4万,考虑到wlb我觉得没什么意思。组较新,国人manager刚升AS manager 1年多,手下一个L4两个L5,还在招人。组的scope不太看好,是个Alexa未上线的feature,因为这个feature跟谷歌语音搜索是竞争关系,我感觉上线了也不会有几个人用。

现在之所以降级还考虑跳亚麻,是因为觉得亚麻在简历上可能会比现在这个公司更有用,以后跳其他几个一线大厂会更容易。然后做的方向和我的兴趣也更契合。

但降级L4是真的伤,我有的同学进来就是L5,我多了一年经验结果才L4。真的很纠结值不值得。

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别想太多,l4 l5不是很难升
l6 senior 是亚麻的坎儿

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你这有点离谱啊,mba不是应该是l5 pm pmt的吗

而且as算是技术岗位含金量第一梯队

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base DC?

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感觉downlevel而且钱没有多很多的情况下没有很大的意思

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肯定没意思,如果非要来亚麻,不如现在公司再做一年,重新面AS争取拿到L5。就算你L4入职一年后升职,能拿到的包裹比社招的L5要少很多很多。

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AS是个啥?

正解,而且明年倒挂还得跳槽,重新面试刷题

Applied Scientist 类似于data scientist/decision scientist?

亚麻applied scientist和别家research scientist差不多,但是内容更贴近产品

L4 到 L5 很快,不介意的可以从。不过如果我是你的话,我会继续面其他的。降级不值得。

不用在意level,如果你现在tc在10w-20w,为了3-4w跳还是值得的,20w-30w,只涨了3-4w就可跳可不跳了

L4到L5是很快(一般来说,碰到傻逼老板卡你两年也没办法)。但是亚麻很坑爹的一点是刚升职的人薪水特别低。L5 AS的tc range是25W~35W(roughly)。L5刚升职就是range的最低点。如果社招直接L5的话,很容易谈一个TC range的高点。

亚麻第二总部 Va Crystal city呀

之前不是内部做了一次大调整来缓解倒挂吗?