PhD暑期工资被学校扣medicare tax和retirement plan,如何申诉

FICA跟是不是PhD candidate没关系

真的?10年就可以享受医保?那我已经躺平了

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F1第六年开始RA,暑期不选课所以要交FICA的。但我发现UC居然操作用退休账户UC DCP来做一笔pretax contribution来当成交FICA(银子还在你账户,这可能就是你所谓的有些同学没交FICA)。。。

我也是刚变成resident alien的那年中过这招
后来长了个心眼每个暑假选个几分的老板名下的independent study
我们学校政策是只要spring是TA/RA summer就自带tuition waiver
不过注册有个坏处就是要扣几百块的杂费 所以还是比较下FICA划算还是杂费划算

正常操作
retirement plan以后如果你在美国工作可以合并到401k

同UC系统,学校操作没什么问题。这个safe habor不是FICA,如果你有fidelity的账号,你可以看到里面的钱,更像是一个401K账户。

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补充一个链接…
https://controller.berkeley.edu/payroll/dcp-safe-harbor-and-medicare-exemption-eligibility

是的,我上面说的retirement plan就是这个DCP,叫safe harbor

存进去的钱是浮动收益的,已经亏了几十了。

谢谢zszs

嗯嗯,我前些日子开fidelity账户的时候看到了= =这个钱什么时候可以取出来啊,必须退休之后么?

应该就参照pretax 401吧

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我们学校如果成了RA,但是导师出具一个证明,说明此学生actively搞dissertation就能免暑期FICA. :yaoming:

得等到退休呀

你们工资这么高? fica一个暑假不也才几百刀吗

应该也高不到哪里去,不然也不至于罢工…

暑假还有40h/week 的ra啊 我以为都是20h/week最多 :joy:

LZ 这个情况很多年来都是这样的,我当年也是的。safe harbor 的钱学校会给你存在fIdelity 的账户上,也挺好的。

对啊
扣完学费 杂费也几百刀

UC到现在还在扣PhD的杂费? :melting_face:

然鹅我并不是UC的 :joy:
而且我也毕业几年了
这都是好几年前的故事了