xhs上的Twitter code review 没过被裁 太真实了


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这欧亨利式结尾。
想知道elon Fire他之后有没有取关他的twitter。


诶,不对,我也是elon :yaoming:

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铁拳怎么砸我头上了

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真的假的 :yaoming:看着像整活但是我相信elon能干出来这事

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做题家有光明的未来

故事情节跌宕起伏,给满分

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我没有,我不是,别瞎说

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“然后竟然还关注了我的twitter账号!!”
不然你以为他怎么记得该裁谁 :yaoming: :yaoming:

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这么多胖子?小鸟没健身房?

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看图elon也是啊

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这个绝对是整活的 第一张图是elon自己推特发的

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挺好的故事

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开局一张图,剩下…

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段位不行啊,缺乏烙印的厚脸皮。
被指出算法不是最优,第一反应不应该是出冷汗而是全组发邮件kudos :troll:

第一时间先露怯了怎么行?出什么冷汗?写出了:poop:代码,难道就全是我的责任吗?撇开事实不谈,code review的同事、架构的老板、定需求的pm,难道就一点责任都没有吗? :troll:

或者冷静地告诉老板性能不是全部,其他方面也是很重要滴 :troll: 甚至还可以反向PUA,你以为我没想到过这个算法吗?但是这点性能在内网其实微不足道,但是这样写blahblahblah :troll:

而且,作为一家2C的公司,一天到晚抠那点性能有什么必要?性能优化了十倍又怎么样?明天需求一变,全都要重写。最重要的是快速开发出功能,抢占市场。其次是可扩展性、可维护性。大部分性能问题,多花点钱,升级一下配置,都可以解决。少部分解决不了的,应当在性能统计数据的指导下逐渐优化,不必追求每一个函数一开始就是完美的。

二八定律,能把那二成的常用功能优化好就足够了。

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这一看就是编的,用来讽刺说风凉话的人,现在支持马斯克这样的,下一步就是你

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有点假zs

有点意思,变着法消费twitter裁员

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卧槽,高人啊

有没有兴趣来twitter上班?

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所以你代码能力到底咋样? :troll:

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当老板最重要的就是开心啦
代码能力没有裁人能力重要 :yaoming: