比如自己成立公司自己拉个几个月的项目,再找下一家,我刚认识一个国人60多岁,他说他十几年前就开始自己开公司做contractor,先是在自己原来的公司长期合同,后来就接几个月的项目,反正就他一个人,long hour但是非常高的pay
主要是被他high pay吸引了
多high
how to get health insurance?
正常hire的三倍
就是外面的保险,好像挺贵的
有绿卡玩法很多的
有拉(高pay)项目的能力的人才能做。
这个软技能大多数人都是没有的。
否则就是何不食肉糜。
很多公司/组 效益不好的时候,就会尽量找便宜的contractor代替
so what is the benefit?
没有benefits,公司找contractor就为了省钱,我有认识contractor他说他要自己买保险,没有PTO,比如回国两周,那两周是unpaid
contractor的保险一年会挺贵的
有时候公司找contractor b/c they have no more headcount for FTE. 所以找 contractor until next year when they can have a headcount for FTE.
另外的时候,极少数,是公司真的没你不行,公司没你就玩不转了,别人无论怎样都完全代替不了,那么如果你要做长期contractor, 公司就不得不这么做。(但是很多时候,公司还是会想着办法怎么把你的知识掏出来,然后慢慢转给另外的fte, 在把你开掉。)
哪儿拉?
有啊 我可以搞装修
就是自己又是engineer又是sells
我认识的那个人一般都是找那种非常urgent的项目,或者一次性的项目,比如process或者audit那种,hourly pay很高但是也就几个月
能一直找到,不断,这个人也厉害。
如果只是找半年找不到半年这种,薪水要减半,而且每年都有半年找工作的焦虑期,就有点不太爽了。
我的意思是,刚成立一个公司。怎么去找到项目呢?怎么说服别人把项目交给你做呢?感觉一般的公司都有固定合作的伙伴
在业内有很多经验吧,他刚开始也是在原来的公司,他是做硬件的,估计做软件也差不多?
如果能接到项目自然是可以,但我感觉一般人新开一个公司去接项目非常难
挺难的 原来家属干过两年 就是不容易拉项目并且很心累 后来又回去打工了…