本人不才，最近在跳槽。这周收到一个面试通知，安排得火急火急一定要在这周内面完三个人。
跟三个面试官聊下来有的觉得半个小时好短暂很愉快，有的就感觉话不投机半句多。三个人是2 SVP 1 Director。
回想以前intern面试的时候，感觉对面也是不冷不热但最后也给了还不错的评价。不知道工作多年的old ass有没有什么人生经验。
2 个赞
面完就不要想了，自己感觉都不准的
我当初面的时候就觉得G了，聊天聊的那叫一个尴尬。
没想到最后结果竟然是第一顺位 
所以说没有最差只有更差 
7 个赞
根据我多年的经验，面试完默认自己寄了，准确率 99%
7 个赞
感觉稳了那一般就真的稳了
这种时候正常操作竟然不是新开一个pool
svp级的面试不是都内定的吗
1 个赞
面完了以后上泥潭或者一亩三分地提问，就凉了
萌新的经验是，HM反复跟我确认给我offer的话我是不是一定会去。
没用的，要看别的竞争者咋样
1 个赞
萌新的经验是
两天没消息，G
2 个赞
一般专业的面试官是不会让你察觉到的。比较明显的是HM轮。我碰到主动聊以后对我的展望/希望我做什么的，基本都稳。还有中国HM要加微信的
谢谢，这下放心了
1 个赞
我的经验是面试完manager亲自送你到门口的/送下楼的基本上是稳了。
当你觉得自己overquliflied的时候
1 个赞
Yep 同意的
当你觉得G了 = 1000% G了
当你感觉还行 = 100% G
当你感觉还不错 = 70-80% G了
当你感觉很不错 = 50/50 G了
当你感觉基本稳了 = 50-50 G了
2 个赞
manager面完下一个：妈的早知道上一个不送这么远了
这题我会， 经验之谈
收到offer = 稳了
收到拒信 = G了
谢谢你，chatgpt
后来入职发现说话尴尬是大家的风格，我很好的融入了他们
3 个赞