新入职一家公司，espp还没开始enroll就想着先买点自家公司的股票，以为insider trading 只包括director以上。结果买完以后才发现，入职前不久公司才update了insider trading policy，开始包括所有employee 
想问一下大家这种情况怎么解决？不知道有没有什么新入职员工grace period 或者购买股票的threshold 之类的？
找律师咨询
你没有根据non public information来交易就不受影响
在trading window里面，随便买卖吧？只是有些公司不让买option。
啊，谢谢提醒，我的typo，已经update title了
请问是找哪方面的律师呢？自己找外面的，还是问公司的呢？找公司的有点自投罗网的感觉 
联系HRBP就好，公司会有专门人处理这件事情的
这件事很常见。只要你们不是highly regulated area，没啥事
希望如此吧 
请问一般会怎么处理呢？收回股票是小事，收到罚款，甚至丢了工作就得不尝失了
一般都是下不为例吧。。。这都是一个standard process。
这种开人不怕被告么？
哦哦，好的，那我去问问HR
此处要加上不受SEC影响
trading window是company policy，公司可以有disciplinary action。最高可以到开人。而且一般这事儿开人对公司十分safe
当然我也不建议楼主对公司隐瞒情况。