hedge fund啊
并不是
很多公司都有奇奇怪怪的面试语言要求（即使工作用的和面试用的语言完全不同
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+1 代码有bug无所谓，写不出来也无所谓，但是分不清这些算法的本质区别给人感觉会很差
不过2020大放水时代，我有不会写dfs的朋友进了faang，反正就是运气比实力重要的时代
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愿意搞得多清楚是一种mindset，把豆包也当干粮的人更容易等到机会吧。当然了no judge，不遂人愿也是寻常
很多时候都是运气比实力重要，但仍然很多人意识不到。但遇到了就享受呗 
开了zs
每月一问：lz找到工作了吗 
我有个meta被雷的朋友家里蹲都快一年了
meta的找工作竟然也这么难吗，好可怕
楼主基本上今年只投了50份简历…
最近拿了tt的面试（但是已经计划调头专心做别的了…）
还是得专心 我能力还没到既要又要也能乱杀的地步
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转码进去的加上yoe不到1年，很难的
感谢老哥
，求拉我一个，上面的链接都失效了
印象里lu老师好像也是24spring刚毕业？怎么保持身份的，找了教授挂着？
难啊，我也在蹲
我去zzz
最近我开始乱投了
啊？a老师不是phd去了吗
phd了吗
楼主上岸了吗
大佬们有没有能获取谁家开新招聘的信息频道 
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消极状态下：
-
依靠推送
小红书多看几个筛offer的或者吐槽的贴……之后有哪家发面试之类的就有人说……
linkedin、indeed之类的找工网站设置关键词之后会给你发邮件 -
加群
找工群、（国内学校的）校友群之类的，找工群报面试问面试的比较多、校友群有时候有hm发hc。 -
主动看网站， 一亩三分地、jobpulse、各种github list……
积极状态下：
- 多跟找工active的人交流
- 联系recruiter，甚至staffing公司
- 多去一些线下活动
技术con/summit 有hr也有hm…… 能不能聊到面试就看你自己了…… 还有创业类的活动
自然而然的：
推特和LinkedIn 关注一些方向match的人， 就有很多很精准的推送，不过感觉一般都是要experienced
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