导致自己没办法专心做正事，老是在四处救火，整天忙忙碌碌但是也并没有做什么有价值的事
上大号说话
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所以您想从坛友这里得到什么呢 
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有啥好的解决办法
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正事也是没啥价值的。
到处救火是培养团队合作和leadership的好机会。
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Bean 2.0
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这是好事啊
逮峰队出动!
正经建议一下。
- 如果你经常被人随便book meeting。建议把不想被打扰的时间block了。subject写上ask before schedule anything。正常人一般不会再book了
- 如果你是在办公室被junior搭讪问问题。直接说我在忙，一会/半小时后帮你看。这样可以有效提高问你问题的门槛，可以让对方感知到问问题是有成本的
- 在对方问问题的时候用提问方式引导对方自己回答。这样可能更花时间但一劳永逸，对方会发现自己可以解决问题从而减少问的频率，或者发现问你问题太累从而转向别人。而且你还能在tl/manager面前吹一波自己的mentorship skills。
- 如果对方被拒绝烦了_准备_去manager告你一发不好合作，建议提前pua：比如在causal chat的时候告诉他你告诉了manager说他能力很不错，contribution都很valid。为自己的之前的行为开脱：说自己很忙，并且你相信他能自己解决这些问题。
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同命人
看来还年轻哈
要学会说不
你只需听你的supervisor就可以了
我在outlook上面 subject 都直接写 block, and then make it “private” in the options. 然后人家应该就只能on the calendar 看见你这个时间段忙，但不知道你在开会还是干啥的了。（block 这个 subject 是给自己看的）
这样做感觉不太利于向上管理。在manager看来也是private appointment。而且有时候有些重要的事情的确需要schedule meeting。
搞个office hour? 可以组里资深的人轮流回答问题，(组织office hour) 还能提高你的visibility
如果只是小段时间1-2hr everyday，老板也不知道你是不是开会 or legitimate busy-ness. 加上你也是有delivery的啊。
比如可以 every day 10-11:30 （正常人也不会 book meeting at 1130 然后一直占用到lunch time时间）, 然后下午再随机 block 一下啥的
如果是要 block every day 5 hours, 那肯定不能.
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supervisor 不管我，比较放羊
都是一些小的破事，比较花时间但是没什么难度的那种
请问第四点提前pua不妨碍他/她/它/祂去mgr告状？
这不是要提前pua嘛。晚了被告了就不好了