臨近下班時切開食品package時切到手了（當時情況不算太嚴重做簡單處理時見到傷口比較深，但可以即時止血包紮）。次日去urgent care找醫生看了一下，得知工作中受傷，就到了工傷 也通知了公司，醫生認為情況比較嚴重可能傷到tendon，所以轉介到醫院做修復，到醫院後說情況不嚴重，給了抗生素和聯繫電話預約tendon手術。自己覺得沒這麼嚴重 手指可以一正常活動的，就是碰到傷口會痛，會公司report 這個意外。但被HR告知不能上班 因為醫生寫了不能使用左手（傻B醫生）後再找醫生改回不能使用大拇指。現在等HR 批准是否可以上班。
這幾天休息都在家收拾收拾東西剛回國回來，把後院也收拾了一下，感覺一點也不影響正常工作。
先在請問之後流程會是什麼？ 是否在手指尾完全康復（包括tendon）前都不能上班，那沒上班的時候工傷保險會否代替支付 不能上班的工資。如果長時間不能上班會否被公司辭退呢？
其實都不知道什麼原因會跑去urgent care，真傻B，自己玩死自己，不是說沒這份工作不行或這工錢高，而是看上這公司的福利，真的不想被辭退，真的多一事不如小一事。
請各位大大或知道這方面的友人告知一下。