但是我还是withhold总额的1/3的，然后每个季度结束的时候交。
我看的 payroll 系统好像已经看的到多加的 credit 了，但是不知道会不会有人额外审查，反正准备先每月交一点预付税，而且 irs 还欠我多交的 1040es，看看完全不 withhold 会怎样吧
其实我也是完全不withhold有点虚，所以还让payroll扣了一点。
请问如何能够不withhold啊？ 我问了hr，感觉hr完全不懂
填W4，4b是deduction。然后交给HR/payroll office他们会搞定。
如果可以在你们payroll系统里填电子W4，那直接网上改就行。
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理论上是可以完全不withhold的。优点楼主也都说了，有闲工夫胆子大并且w4容易改的情况下确实可以试试。
但缺点也很明显。withhold不够的话一旦被IRS发现了一次，以后有很大机率成为被IRS重点audit的对象(both employee & employer），所以有些公司会比较反感甚至会拒绝zero withholding。
https://www.irsvideos.gov/Individual/Resources/WhatsALock-InLetter
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这么严的嘛，感觉还是即使不withhold，每个月 estimate 1040es pay也不能停，不能到季度末再交
话说三大portal能够用vgc付嘛？
我好早之前买mgc vgc好像都可以，但是听说最近有的像香草不行了，具体dp应该能搜到，最好是买之前看好能用的
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是的，这个比较偷懒，直接减withhold总额，而不是4b那样减收入间接减withhold，我搜了一圈，最好确实别完全不withhold，大概留2/3以上可能比较好。或者偶尔要开卡，停一两个月withhold去交税。
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第一个pay 正常withhold 然后就可以知道自己每张要缴税额多少 这样不用算了…
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理解。
把pay period 填为12（而不是26），相当减少了54%的withholding。
问下你大概还是最终 withhold 了 50%，60% 或者更高呢？看的是年底 w2 可能会 trigger irs review
ps：刚刚看到了还是 有 1/3 的，那感觉只要不是 0，然后每年 w2 不是看起来太过分，而且 1040es 也付到位问题还行
打开turbotax看了一下，31% 
然后我withhold的还不到safe harbor（去年的100%，毕业涨了工资），加上ES够了。turbotax说我没有罚金。
可以的可以的，我就准备按 1/3 withhold 了，因为每年都是 refund，加上之前 overpay 了好多次，感觉 irs 不会认为我是欠税的人
可是现在payUSAtax还是只有2023tax year 的ES?
那现在交上去的怎么算呀？需要一笔不小的刷呀
而且可不可以在IRS查今年都交了多少ES呀？
每人每季度，在每个服务商可以缴两次
所以每个月都交es是不可行的
所以你算算一个季度三个月，是不是刚好每个月一次，当然一次性选最低那个就好
@blue223 由于最后一个季度的ES正好在下一年4.15，可否在报税之前通过系统交很多ES，然后报完了让IRS退回来？这样算是撸IRS羊毛而且时间间隔比较小，算是一年一度的羊毛了？