最近跳槽屡屡简历拒，不知道是级别投错还是简历有大问题，还是单纯市场太差了。故来请教一下泥潭各位。
小弟PhD毕业后在这个公司工作了三年，在公司当前的级别对标应该是狗4麻5。当然，我们公司做ML的和市面上大部分的tech公司都不一样，所以大家都想要的推荐系统相关经历是一点也拿不出来，LLM/NLP经历比较多。
我投简历的时候是按照PhD+3年=senior（狗/脸5）的公式投，或者，按照Master要求的YOE-2去投（比如snap就投的5年经验的岗位）。目前投了头部几个厂还有几个比较热的小厂（像stripe/doordash），结果全是简历拒/默拒。所以开始怀疑是不是自己target的级别错了。
想请问各位非CS PhD转码的同学，你们跳槽时投简历定级的时候是按照PhD的YOE要求投的还是按照Master的YOE要求投的呢？
行情不好，不要多想
咱就是说非得今年跳槽吗 
就算是完全符合的，现在negotiate也喜欢直接给你down level，因为知道有多desperate
跟你target没关系吧
同学朋友内推一下至少应该能有面试
这年头不是95%+ match基本都拿不到offer
得强内推
meta yoe 现在卡得很紧， e5是5年还是6年来着
狗在疫情期间，有phd 3年给5的例子，但是大多数我看见的还是给4
是，downlevel我也认了，毕竟也想尽快跳。但是面试机会都不给我就不知道是不是我投错了……
同大组内或者隔壁上下游吧 系统里鼠标点点肯定区别不大
弱内推肯定屁用没有，强内推可能会有contact info
当然，最强的就是直接认识HM，我有个朋友上个月中就是直接跟HM聊的
今年真不行，市场上全是人，candidate太多了面不过来
大厂都是找同学内推的，也没发面试。强推（比如组内直推那种）的确是没有。
那没用啊，我强内推也没有，hm这种不认识
3yoe phd 最近半个月 投了将近三百份 什么回音都没有
也是按照senior/狗脸5投的吗
第一周投了senior发现不行 现在我连ng都投了 别管啥级别了 先听个响
……天啊
太难了
我有些公司还手贱填的是黑女残疾老兵 至今也没回音
哈哈哈哈哈，笑死。名字对不上吧