加第二个保险HSA相关

理财 税务
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两口子分别有自己的保险，我是PPO，配偶是HDHP+HSA，现在到了我一年一度enrollment的时候，因为配偶保险的某项benefit到了lifetime maximum，需要将其加到我的保险中来，研究了一下，有几个问题想确认一下：

  1. HSA就不可以继续contribute了;
  2. 只是停止contirbute，但可以继续保留并使用HSA账户;
  3. 停止contribute，不光是自己的，雇主的也得停;
  4. 现在不是配偶的annual enrollment期间，但也随时可以要求停掉雇主的contribution.
    我的理解正确吗？感谢！

联络了双方的benefits，简直让人无语，也不知道是因为有误解还是他们压根不知道：

先联系了我的benefits，就是要把我配偶加到我的保险上，我让他们确认因为我配偶有了第二个保险所以就不能再contribute HSA了，结果人答非所问说没HDHP就不能（这还用你说吗）。

接着联系了配偶的benefits，问了同样的问题，居然和我的benefits回答的一样，我寻思是我没问清楚吗？于是强调将有两个保险，人居然说不可以同时有两个plan :exploding_head: 这完全出乎我预料，我问有没有文件支持这说法，对方说没有。。。（难道是信口胡诌？！）还说enroll时保险公司会问是否有别的保险，我寻思这跟现有的有什么关系吗？于是我再问如果第二个保险说可以同时拥有两个，是不是你们这没问题，结果又开始车轱辘话，说只要跟我们的HDHP还active，HSA就还继续（感觉完全不懂啊）。然后我去查了我配偶HDHP条款，今年的还没出来，去年的里面明确有coordination of benefits的条款，就是如何协调拥有多个保险的情况，由此完全证明客服说的不对。

本来是自己读条款心中有数，问真人就是为了再确认下以防漏看，结果令人大跌眼镜，要是不读条款直接咨询的，岂不是就被误导了。

我现在的计划就是：

  1. 把我配偶加进我的保险
  2. Enroll FSA
  3. 停掉配偶的HSA（HDHP继续）
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告诉雇主你不再eligible自然可以停
hsa账户和现有余额可以保留

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那再好不过！HSA停了，我这边就可以开FSA了吧？
如果未来HSA又qualified了，是不是也随时可以重新开始contribute？

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对的 zszs

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医保double dip很tricky 后期俩保险公司会都不想付钱

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我们俩保险的plan year不是完全重合的，我配偶新的一年已经开始，我的9月份才开始，我可以9月份开FSA同时我配偶9月份开始停止存HSA是吗？

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从没有同时拥有两个保险过，对于特定的benefit旧的已经达到lifetime max了，这种情况下claim新保险应该不会拒保吧！

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更新（主楼同步更新）：

联络了双方的benefits，简直让人无语，也不知道是因为有误解还是他们压根不知道：

先联系了我的benefits，就是要把我配偶加到我的保险上，我让他们确认因为我配偶有了第二个保险所以就不能再contribute HSA了，结果人答非所问说没HDHP就不能（这还用你说吗）。

接着联系了配偶的benefits，问了同样的问题，居然和我的benefits回答的一样，我寻思是我没问清楚吗？于是强调将有两个保险，人居然说不可以同时有两个plan :exploding_head: 这完全出乎我预料，我问有没有文件支持这说法，对方说没有。。。（难道是信口胡诌？！）还说enroll时保险公司会问是否有别的保险，我寻思这跟现有的有什么关系吗？于是我再问如果第二个保险说可以同时拥有两个，是不是你们这没问题，结果又开始车轱辘话，说只要跟我们的HDHP还active，HSA就还继续（感觉完全不懂啊）。然后我去查了我配偶HDHP条款，今年的还没出来，去年的里面明确有coordination of benefits的条款，就是如何协调拥有多个保险的情况，由此完全证明客服说的不对。

本来是自己读条款心中有数，问真人就是为了再确认下以防漏看，结果令人大跌眼镜，要是不读条款直接咨询的，岂不是就被误导了。

我现在的计划就是：

  1. 把我配偶加进我的保险
  2. Enroll FSA
  3. 停掉配偶的HSA（HDHP继续）
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更新下，这个月开始enroll了FSA， 同时配偶停掉了HSA contribution，如此两个没有重叠。但我突然想到，要求不能同时contribute是指要时间上不重叠就行还是不能在同一个自然年？

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加两个保险容易踩坑，可能会发生两边都觉得不是primary然后相互踢皮球两边都不报销的情况，最好还是停了一个，保证同时段只有一个保险

一般月份不重叠就行，另外你hsa contribution不能超过你今年有hdhp的月数比例prorate出来的annual limit

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保险特意加的，因为要用某特定benefit配偶自己的快到上限了。配偶自己的保险始终是primary，用到上限了自然secondary就接手了吧?

本月开始FSA，同月停掉了HSA contribution，也就是说HSA今年存了8个月的限额，按你所说是应该是没问题吧，也不知道报税是如何显示没有重叠。。。

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不要想当然，需要明确两家都说清楚哪个是primary哪个是secondary，secondary的benefits额度是不是一样的，毕竟这可能会不一样，作为primary给报的项目作为secondary还不一定给

会发个税表显示你哪个月是啥保险cover的

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研究过了，就是为了那个benefit才加的第二个保险，而且这个需要先参保一年才能用那个benefit，到时候primary的已经用完可以取消了，到时候这个就变成唯一的保险了。

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亏了…
今年公司四月有个special enrollment…我从PPO换成HSA 结果只存到5500就不让存了 我还在找他们查为啥…
看到这才发现只能按proprate月份…

今天娃肺炎住了下院 一下给我干出去三千多…:sweat_smile::sweat_smile::sweat_smile:真是亏大了…