打老师去Q&A提一下吧
Hi this is Gary from Chicago
我也加入过有这种假期的公司，我本来还准备长期待下去的，没想到一年多以后我面临了四次裁员1次并购，最后在新公司遭到裁员了。我加入以后，第三个月，第一波裁员，15%，第二波裁员，20%，第三波裁员以后，我到了新公司（不是跳槽，是并购），第四波裁员，新闻说要裁30%，然后CEO公开辟谣，新闻说的是假的，因为我们要裁20%。
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Marc大爹的公司？
组里确实有大佬休息了俩月的sabbatical，因为太大佬了所以没人敢说什么
我要能sabbatical立刻不干了出去玩六个月 
，出去玩做好计划的话没那么花钱的，有些地方现在不去以后就没机会了。
我的打算明年修…
不过还没想好做什么
比較大的公司都在十月左右打績效
怕影響的話再撐個一個半月，年底或明年一月休
羡慕死了 我们怎么没有啊 别说五年了 十年都没有 
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什么公司？
我刚跟老板说了，他说他也想修，可是他需要钱，没法修sabbatical 
他三个小孩都在大学或者研究生院，一年20万+开销
我还问了bonus会不会被影响，他说我明年初休假今天的bonus不会被影响 
感觉明年的会被影响一点，不过也算了，反正也不是大钱
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举几个例子？
能不能提提建议
啥公司 sabbatical 不给全pay？只有25%？？？
应该是phd入research相关的才有
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这是不是bso？
Sounds like shiti
先不说别的 所以为啥不是九周的base
BSO 是啥？
休啊 调整心情都不错的
人均年薪6位数 正好啊你们。