所以可以考虑front load 401k
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如果知道要离职肯定是会front load了
但如果突然被裁，不知道公司还给不给机会调整401k contribution
我的习惯是每年都front load大部分，剩下大概每个paycheck能拿到match的数额就行
我前司签字费是可以 401k 的，同时还有 Match，选了 90% 然后一入职直接当年 Mega 都快满了。后来离职把签字费还回去了，但 Mega 还在
这是什么app 是手表上的吗
大厂年年搞裁员 还不front load？谁知道什么时候轮到自己
这个有啥撸点？true up 不是第二年才会算么？
我才知道这个 zone 的划分居然还是因人而异的，你的 cut-off bpm 全都比我高了好多……
他们大厂可以front load mega backdoor吧，这个好像无match？
true up也随发随算的
未来的工资还没发怎么知道 true up 多少？难道是按照当前工资估算的？非杠，但不是有可能涨薪/降薪/开除呀。
front load mega backdoor 虽然没 Match 但多个雇主可以多倍倒是
按当前工资发一部分match一部分，就有些paycheck没有contribution但有match
所以有这个确实值得front load吧，挺多钱的，我没有就
了
言多必失啊 我太不注重隐私安全了 这下体重年龄性别暴漏了 
我缺是 Mega 么，我缺的是钱。存满两个 Mega 我就没钱了 
最高心率的60-70%我都不知道有app可以check
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所以我们都是讨论他们高薪大厂员工而已，跟我们没关系
新年第一天就把公司benefit能薅的全薅了，401k先把match的薅满，现在调成max after-tax+rollover了。理论上今年如果能去个有401k match的公司，还能再薅一些pre-tax的match
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很有先见之明
我和你一样，如果离职，手机电脑都还回去，就只剩自己的一个mac mini可以刷题，手机pixel 2和之前薅羊毛的三星A13 
还是得弄个Metro当备用啊
我今天还想和老板问问，能不能给我开个3个月无薪假，3个月回来我再接着干。但肯定是不行。可惜公司不让。
手机上Fitness里面进入session，然后心跳那里可以看
今年太佛系了，不仅没front load，连3000 wellness报销都没买
感觉我比豆豆少一位数
我司wellness一年给300，还是50%报销要自己买600才给