如果想买大盘的同时加一点点杠杆
那么是 75% SPY + 25% SPXL
还是 50% SPY + 50% SSO 更好一些呢？
不知道长期看下来哪个损耗相对较少一点 
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你可以考虑上mutual fund，特别是如果401K的brokerage link只允许mutual fund的情况下，单一标的其实基本上就是花钱避免进行rebalance和其造成的tax event
| Ticker | Fund Name | Leverage Level | Leverage Reset Period | Expense Ratio | Minimum Initial Investment |
|---|---|---|---|---|---|
| ULPIX | ProFunds UltraBull Fund | 2X | Daily | 1.46% | $15,000 |
| DXSLX | Direxion Monthly S&P 500 Bull 1.75X Fund | 1.75X | Monthly | 1.35% | $25,000 |
| RYNVX | Rydex Nova Fund | 1.5X | Daily | 1.23% | $2,500 |
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长期杠杆要么买index futures之类要么上LEAP call，这些daily rebalance ticker长期会差挺多的
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期权到期了就得卖，潭里人均卧龙凤雏，long term capital gain tax好歹都是20%。这样算下来，hold 有损耗的leverage etf不见得更差
老是看到这些加杠杆的基金
我是不懂这些杠杆怎么做到的
他们也是margin或者买看涨期权吗？但是他们怎么避免capital gain呢 
还好吧，要么考虑用tax-advantaged account，而且控制在0-15% 也不是很难，买daily rebalnce ticker一样有这个问题嘛
至于别的操作那就暂且不提了 
反正还是有办法的
短期内差不多，SPXL流动性更好。
长期(5-10年）无法预计，因为存在震荡损耗和非线性加成，没有解析解。一直涨多跌少的话（比如黄金十年二十年）spxl就是无敌神话，但只要有一次大跌spxl就大幅回撤。
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you can do TRS with banks if your position is large enough
Leveraged ETFs respond to share creation and redemption by increasing or reducing their exposure to the underlying index using derivatives. The derivatives most commonly used are index futures, equity swaps, and index options.
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你可是低谷了了谭里人均卧龙凤雏的实力。w2 marginal tax rate都是37%封顶的了。并且还有state tax没有考虑进去。ira账号每年也没几个钱，买leap call也几乎买不了几手。
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TRS是什么？
ps:我google了，TRS save tax 它告诉我是teachers retirement systems, 明显不是你说的东西 
total return swap
you pay a fixed fee in exchange for a floating return
and you can perfectly hide your actual position in quarterly reports
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谢谢 我看完了
https://www.investopedia.com/terms/t/totalreturnswap.asp
那么如果sp 500涨的好的情况 我用这个swap也要交资本税吧？
比如说我的费用是5个点，涨了15个点，那么我净赚10个点
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推荐trs，最符合人设的一集 
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损耗最少的就是上margin，买spy/voo。
像leap call都是把隔夜利率算进去的，算上ask bid spread的损耗，就是比margin贵。那些带杠杆的基金要rebalance保持杠杆率的，这就会带来损耗，还有高额的管理费。
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直接VOO+UPRO
推荐trs，最符合人设的一集
1.5x的杠杆用margin还是有一定爆仓风险的，leap call等好处就是没有爆仓风险能长期执行
margin利率通常比leveraged etf高，而且还有爆仓的危险。
SPY/QQQ + UPRO, I’ve been holding this combination for over 2 years and gained over 100% (50% in 2023 and 60% in 2024).