看个另外一贴有感，欢迎大家吐槽
哈哈哈哈 第一次发帖就遇到如此多的回复 受宠若惊
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其实挺有必要的，尤其是对未来要申请的博士/博后的人。。。要避开坑
我说个自己听说过的，冰川学界的大牛教授，主要劣迹去南极的时候欺辱手下的女学生，甚至把火山灰吹到学生眼睛里
这个女生忍辱负重，直到自己拿到tenure以后才把这些事情检举出来，最后使其导师（已tenure）被fire
真的是“君子报仇，十年不晚”
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好奇火山灰这个检举怎么举证 
知道这人叫什么吗？
十分想去看看完整的故事
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一般去field不止两个人，会有witness吧
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David Marchant 原Boston Univ教授
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什么样的人都有，我觉得这个帖子不火主要是因为大家都不太想去回顾这些糟糕的体验吧……
男老板趁着开会约炮女学生
女老师趁着开会睡合作男老师
男老师性骚扰女学生
女老师酒吧睡男学生
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莫宗坚？
李涛 CS architecture
造假把学生逼死，现已被迫从UF辞职。
RIP Huixiang
有幸没遇到这么极品的，
但是一般奇葩的也不少，比如某个学术大佬，一般7年才给毕业，毕业也不给写推荐信，组里学生每天工作时间10小时以上。。
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曾经一个老板平均十年毕业 不给写推荐信 工作时长ymmv
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生物做七八年倒是很正常的 好点的学校念PhD都是为了发CNS 那里这么容易做出来
我不知道不写推荐信是什么情况 是所有的人都不写么
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就是所有人都不写，无论是不是走学术道路，或者有没有按他的要求在实验室呆满他想要的时间，就是不写。。
还知道某大牛老板觉得博士后和学生从组里走（博士后出站或者博士毕业）算是背叛。。。。