可以挂，但要有理由挂。
那面试出难题不就可以了吗
没那么简单。所有的材料到时候都会交到DOL。如果他们不细究倒是可以，但是如果抓着其实工作并不需要会解你出的题，那就会fail。而且，如果你出题的难度和以往差别过大，这也会fail。更不要说并不是所有职位都是用做题来面试
严格来说，哪个公司工作和面试都无关
对。但是不是每个职位都是为了办perm。
perm要求这个人满足最低的工作qualification。
在为了perm而准备的面试里，如果因为面试人不会做2sum把他拒了，file perm的时候就要和DOL说明清楚：为什么会2sum是这个工作的必要的最低要求，和工作内容有什么联系 etc
只要有绿卡/公民/难民投，PERM 广告就挂了，根本不需要技术面试。面试问 technical question 都不是合法的。
小公司随便搞，大公司都不敢了。
当然，还是可以 schedule 面试，不过只能聊聊家常 —— 如果面试不来->这个美国人并不是认真找工作，不算 LMT fail。不过大公司面试一般投简历的都会 show up，所以对大公司没啥diao用。
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x上面有人做了一个网站专门收集perm的职位，号召所有美国人去投简历 
请问是不是PERM已经提交的等待批准的应该不会被他们影响？
不会，你交了PERM说明labor market test已经过了