DOGE 六仔集合

确实有可能。

我的观点是白男没有被 DEI 系统歧视,所以你的观点是错的

前面说了要谈最近十年 DEI 对职场影响不谈 Affirmative Action

在我给出 Google 数据只支持亚男印度男抢了白男位置后,这又转来谈 Affirmative Action 了
你看看没有 Affirmative Action 后白人的名校入学率有没有普遍上升?

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好多仇恨言论啊,有点可怕
明明楼上很多人根本不知道这六个人做的是什么工作

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你的观点比较错。

22 年大学学 Engineering 的白人占比 49.4%。Google 招的人里面却只有 40%。

这还是在没有控制 hiring 标准(自身能力、家庭背景等)的前提下。众所周知,hiring 标准是很 DEI 的。

你完全可以和大学入学一样衡量,这就是为什么我一直在提哈佛案。下等种族下等性别是会被打低性格分的。

这些人就是红脖的小孩们。这也是为什么川普派会大胜的原因。铁锈带人民生活在水深火热之中。

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“这就叫x毛出的比眉毛晚,长的倒比眉毛长”

6个码农能玩政治??

六个革命小将。
现在风光,看以后会不会上山下乡

Join.doge.gov

这个我熟,文革不就这样 :yaoming:
广阔天地,大有作为。砸烂公检法,干他个娘 :yaoming:

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大哥你经历过?文革活下来的小将们不都70-80了?

成功了就是革命小将
失败了就是小孩子不懂事罚酒三杯(因为不能喝酒所以三杯酒也只能用coke替代

美国人很在乎全额或者州内奖学金,有可能是这个原因

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OMG 马卫兵六小将

台下的人感觉要听睡着了

人家根本不关心你SSN多少,再说全美国的人的生日地址SSN本来就是公开信息,thanks to equifax。可能你是新移民,你的SSN还没被leak过,但是联邦雇员都是公民跑不了的。甚至连payroll数据adp都leak过,这够隐私了把。

没必要整天拿着落后的个人信息保护法说事,法律要真的有用equifax早就倒闭了。实际一点,他们并不会对任何人的个人隐私产生任何损害。

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住址也是公开的,你们谁想被开盒可以把名字发上来。这种事情直接data broker,都不用找专业skiptrace。

我以为这么多年来大家在本论坛辛辛苦苦科普privacy is an illusion应该有点效果吧。用“影响隐私”为理由阻止查账,不懂的可以科普一下,懂了之后还这么说就是没安好心了。

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00后整顿职场

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这不是偷换概念么,曾经有公司发生过隐私泄漏的事不代表现在这几个人现在有access这件事是合理的

你怎么知道他们没有把有些人的check直接写少一个0,或者直接找个理由不给了

问题是due process和必要的监管保证没有bad actor做坏事

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马斯克当时应该搞两个平行部门,一个在政府内部用数据查账但是遵守compliance,再来一个从政府之外单纯用现有公开信息查(也就不用遵守政府自己制约自己的法律)。后者不断给公众提供tips,前者再去确认。

现实就是你无法避免政府外面的人用现有公开信息查,也就不应该谴责这个第二个团队。只是这两个团队都由他牵头会有chinese wall的问题

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他要是有团队用公开数据查,那我也没话说。

问题是他没有两个团队,他有的这个团队在政府内部有了不该有的access,那为什么民众不能质疑,不能要求有效的监管呢?

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