看到标题我第一反应是暑假不应该发工资 
我以前都是寒暑假回家休假也不怎么搞研究，但是工资是照发的。
我一直以为TA和RA都是20小时，区别是TA系里出钱，RA老板出钱，所以当年还有什么自费/半奖/全奖phd之分 
没毛病，20小时给老板打工，20小时老板指导你怎么打工 
大教授出去一小时咨询费怎么也得一百刀吧，每周应该倒找老板2000刀
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暑假RA也是有工资的，但老板可以不给你RA，那就没工资了，这个纯自愿没什么保证
我之前了解到个国内的老板，非常压榨phd，最后组里三分之二的phd master quit，学院把他撸了，求phd们回来 
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这学校很良心啊，大部分学校都不会帮帮学生对付导师才对
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有的学校/老板有这种规定
是的
可以，但是假如您搞出个诺贝尔奖，上台的是你老板
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可惜这句话在大部分PI那里都是不成立的
是我孤陋寡了，谁phd那有暑假？
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在我们专业，暑假发多少钱完全看老板啊，因为是老板自己出钱
我们学校是只有暑假不保证 从五月几号到八月十几号这段没钱
寒假前后就一个月倒是有钱发
“奖学金”信上的日期是8月十几号的某个星期一 实际发薪日到九月份了（两周一发）到十二月底的某个星期五 春季直接是一月的第一个星期一到五月份
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有的学校phd 也要填time sheet，但是也只能填20个小时
这是学校的要求还是PI的要求。。
我们要本科生做TA/RA要填timesheet是因为人家是hourly的，实际按工作了多少时间给钱。PhD固定都是20个小时还只是跟一个人干的话或者就上一门课，有timesheet不都是自动填好的嘛。。
自费PhD？兼职PhD？身份解决了的PhD人家暑假都不鸟你。
这个帖子看起来是在讲暑假PhD工时，实际上就是没有身份的第一代移民被当牛马的血泪史。
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bro 能这么硬气的说话，肯定是没读phd的……（当然这不一定是坏事
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其实良心的应该不是少数。
之前一个学姐在休斯顿大学（楼上提名的）， 出意外骨折了实验停了一两个月然后老板（华人）把她工资停了，后来她去学院反应，然后学院直接警告她老板这么做是不行不人道的，然后把工资补回来了
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這老闆也太可惡了。學生的錢就這麼一點，也要找理由苛扣。還好還是有善良的人 
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这是好学院啊
我知道隔壁组的烙印老板 组里phd没有低于八年毕业的 还有一半五六年master quit 就这样 还活的好好的
这个不可能
诺奖是发给实际上的主要贡献者，不是产权人
比如PageRank虽然专利产权归斯坦福，但是公认的发明者还是Larry Page，发奖也是发给Larry Page而不是斯坦福校长。
改个实际的例子：罗伯特·梅特卡夫在PARC工作时发明的以太网，2022年图灵奖表彰“发明，标准化以及商业化以太网”，发给罗伯特·梅特卡夫而不是施乐。
老板可以用自己的funding给学生发另外20小时的RA工资。
我暑假都是20小时每周发满。