23岁开始干马工，这个月就要40了。人生过的太快了呀。讲几个奇闻逸事给大家乐乐吧。你们就当小说看好了，纯属虚构哈。我可不想被杠精喷。
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第一家：
14年还是15年来着，27楼出了一个烙印pm强奸老莫清洁工的事情。据说烙印老婆带孩子回国探亲，烙印饥渴难忍。下午大家都下班了，清洁工进来，被烙印强奸。之后清洁工告到了法院去。烙印赶紧找了律师。律师辩护说烙印才是受害者，是清洁工强奸了烙印。法官说，监控看到中途烙印跑出办公室，去了停车场拿套子，然后又回了办公室。如果是烙印被清洁工强奸，为什么不趁这个时机跑？律师辩护说，那是因为清洁工看到了烙印在办公室的把柄，要挟他必须这样那样做，他没有办法只能照做，还拿出了清洁工之前在法院打别的官司的时候大厅撒谎的记录。最后法官说，嗯有道理。判了烙印胜诉。不过烙印还是被公司果断切割，为此丢了工作。
11年左右发现公司的水货烙印怎么越来越多。跟同事聊。他们说有烙印当了老板以后，老婆马上成立icc，飞到印度招人。找到职业学校培训3个月的水货马畜，就跟他协商，把简历包装成10年工作经验的senior来面试，给20多万的包裹，办绿卡，来了以后每年给老板进贡15万。据说那个组一共才7个人，居然招了3个这种货。剩下的白人+中国人被往死里压榨，干活干到凌晨。等demo的时候水货烙印跳出来demo，外组的人还以为是他们几个做的。后来听说别的组烙印老板跟着这样学。
10年的时候组里进来一个中国人。组里有20多号人，都是白人，就我们2个中国人，所以经常一起在公司食堂吃午饭。有一天，他跟我说他昨晚去酒吧搞到一个boa银行的女员工，可是今天早上那个女的提裤子走了。我说这不是正常的嘛。你搞ons可不是就这样。他说，可是我已经爱上她了呀！说的时候，突然搂住我的腰，还把头靠我肩膀上。我一阵恶寒，推开他说，那你继续找呀。晚上回去给他本科同学打电话，发现他居然是男女双吃。。。后来再不跟他吃饭了。
第二家：
去了一个全是中国人的组。小老板，大老板也是。但是组里有一个小印，以前是客服，学了3个月编程转成了马工。技术特别差，但是很会扯蛋。每季度大组demo，都是第一个抢着上，讲完自己那点活居然不下台，继续讲组里其他人做的活，也不说是谁做的。明显想给领导一个误会，就是他最牛逼，一个人做了这么多，其他人都没干活。我和小老板不太对付，但是大老板很信任我。我走前跟大老板说，这个小印提防着点，我觉得他人品很有问题。后来走了一年多，跟这些朋友聊天，他们说我刚走的几个月，大老板把这个小印整的很惨，但是不知道怎么回事，后来突然就很信任他。而且他和小老板关系一直特别铁。有一次小印的活做不完，小老板居然在办公室呆到夜里11点，亲自帮他编码。第二天大组demo的时候，他只字不提小老板帮他的事，小老板好像也没有任何意见。
第三家：
我们组有3个中国人，3个白人，大小老板也是白人。气氛还不错。小老板上班的时候喜欢打游戏，但是很仗义，大家都很喜欢他。每次出了重大事故，高层开批斗会都是他一个人顶上去挨骂。公司传统是每年鬼节可以带孩子来要糖。有一年小老板把他三个娃都带来了，大老板跟在后面来我们组要糖。他小儿子一屁股坐在他办公椅上大叫，我的名字是xxxx（小老板的名字），我每天坐在这里除了打游戏什么都不做！小老板一听脸红到脖子根，大老板赶紧说，哪里哪里，你干的可好了，我们快走。
我们隔壁组有一个中国人，4个白妞。小老板也是白人。感觉平时看那几个白妞的眼神都不太正经。中国人是那个组的principal，之前跟我们抱怨说每次开新项目都不让他提任何意见。那几个白妞自己规划好了就开始做，然后3-6个月之后必然碰到大雷，完全做不下去了，然后再紧急召唤他来重写，写完最后demo还是那几个白妞去demo，不给他任何credit。那个小老板有时候也来我们组聊骚。有一次我就坐在旁边，听他跟我们组一个很爱参加跳舞比赛的白妞聊最近的一次比赛。白妞说那次要穿special dress。然后那个小老板马上色眯眯的把脸贴过去问“special underwear？”。那个白妞马上就脸红了，忙说no no。我在边上也看傻了，只后悔没给他录下来，要不然以后升官发财都不愁了。后来他们组跳槽走了一个白妞。走的那天，小老板感觉就像死了老婆一样不开心。
第四家：
这家含印量极高。刚进来的时候据说wlb很不错。来了以后发现完全不是那回事。垃圾公司，累的要死。代码质量比前面三家都差很多。
有一次开会，我说你们这都是单线程处理数据，效率太低了吧。很多blocking call是发network request出去，要等几分钟。这个时候多个线程处理多个请求不好吗？组里烙印a说，你说的这个是multi threading。我们现在虽然是single threading，但是是multi process，不是一样的吗？烙印b说，不行就加几台机器呗。烙印a说加不了呀，我们组已经加太多机器，把整个data center都占满了你忘了吗？我当时就决定换组，虽然才入职3个月。
可惜换组以后日子好过了半年，白人老板跑了，换来一个烙印老板，很难受。来的第一次1:1就跟我说，你这薪酬也太高了。如果你走了我拿这预算可以招两个人呢。跟老板斗争了快2年，又是人生第一次请fmla。最近要pip走人啦。不过一点都不难过。以后再也不用跟这种垃圾公司打交道啦。
