Suppose you were promised 1%. Are you able to sell it to the new investors in the following fund-raising rounds or you have to wait for buybacks/IPO?
thx
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看你的spa
hvnt got there yet, just chatted w/ HR and he told me up to 1% is possible, but im not sure if i want to stay long enough there
那就先要stock plan再move to next step，最好找个律师帮你过一下，以免里面有坑。特别是公司背后的投资人有东大背景。
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再多轮fund raising不卖老股应该是没戏。
以及现在市面上有个别startup专注于提供平台facilitate这种private shares的流通，可以搜一搜（前提是公司允许，所以还是找律师过一遍）
thx，他们应该还在seed or seriesA，所以给1%的话按dilute 30%算也有差不多400k，我的想法是（如果能卖）就干两年在下一轮或者下下轮卖了回去干finance，如果卖不了的话可能就要打个问号了
按照惯例vc不太希望founder和核心员工很早cashout，要等到IPO或者series E/F再套现，不止两年。你不想离职后长持也可以看看去equityzen之类的平台上“卖”掉，注意这些平台套现的term也挺奇怪的。
多半卖不了。 融资一般都发新的，老股卖不了，只能接受delute
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是因为NC么
Investor 怎么会去买你的普通股？
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遇到了相同问题 蹲一下 
就是因为不熟悉这个流程才跑来问的。。。没干过VC呀
看你的公司要不要脸了。
这几年比较流行的term是“卖不了的”，公司有优先购买权
Option 的设置就是用于把你留下来干活，不停为公司/资本家卖力。所以不停稀释，不停refresh. 你的想法是违背option的初衷的。你比投资人还早变现走人，谁给他们干活。
投资人买的是优先股，你的option 是普通股。两个价格不一样，权利也不一样
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想早点卖的话，关键就是问清楚他们将来的buyback/liquidation event的schedule，这个算是创始人得能答复的，哪怕答案是x轮之前不考虑。
至少AI这块因为人才竞争激烈，现在很多热门一点过了pre-A得公司都会强调说接下来1-2年都有liquidation event，其实也是一种避免新发股票让投资人入股的方式。
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我10年前拿到的startup的option，离职exercise了之后至今都还没卖掉 
中间只有一两次一级市场有人想要来买但是因为我懒，没卖掉。这个公司至今都还存在的，不过还是startup还没有能上市。
VC优先跑路，然后founder再跑路后才轮到你，一般是这个精神。另外给1%阶段的你就当玩玩好了。
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基本都是坑，我2年前作为2号员工加入了一个seed AI startup，当时拿到2%的股份，两轮融资下来，已经稀释到只有1.1%了。
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纸面上钱变多了就行，你本来也控制不了公司。
入职的时候公司Valuation是20M，2%=400K。
2年过去了，目前Valuation是100M，1.1%大概只有1.1M。
考虑两年的时间和对应的工作强度，从经济角度来说，去Startup远远不如去个大厂。
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