有的同事做的事感觉不到我的一半，但是开会说的时间可以比我多两倍以上，而且非常promising 情绪价值拉满
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把 “职场” 换成 “方方面面” 都成立。羡慕能说会道的E人。
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关键还是要有真本事，光会说没用，如果没有能力，再会讨好也只是绣花枕头，成不了大事。课题组里有位同门很会巴结老师，本以为他会很快有论文，但到现在还是没有，其实大家都还没有，但原以为他会是最快的，结果并不是这样。
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能说真的很加分 在美国市场里 我就看到了 靠嘴升职 4年从manager 到senior director的人
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不就一般印度人。
是的。我真的好羡慕能说会道的人
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参考烙印
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Not really，职场很多职位是个人都能做。最后还是看soft skills
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当然。虽说性格没有高下之分，但目前大部分公司的晋升选拔机制确实是overfit到几个特定的性格上的。
赶紧跑 
仅仅能说没什么用，得会说。会说话的人在哪里都吃香
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会干和会说都是必要能力没有高下之分，只会干不会说和只会说不会干本质上一样
是的 就靠着大嘴巴做到了
天天摸鱼 年年升职
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跑不了了 第三年了，最长第3.5年，最短第二年
是的。我也是靠一張嘴。
在美国的话确实是这样，在中国的话不一定
分人吧，有的人说得越多，显得越菜。还得看说的有没有水平。
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中国也一样，会巴结领导也是能说会道