美国码农行业未来的大裁员会发生吗?

个人体验,ai code(比如cursor)进步飞快。叠加上外包,从技术上讲,大部分公司如果想一两年之内把junior全部裁掉没有大问题。没有junior需要manage,需要的senior和manager也比目前少很多。

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我觉得会,也许已经在发生了
钝刀子割肉

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一直有個沒想明白的事,
一個senior,他的經驗也是從junior慢慢纍加的,可以在學校可以自學可以從業中…
還是沒想通,替代junior的繁瑣重複性搜索收集類,AI是可行的,
公司或項目,全是或8成sen或man,那不是扯蛋?

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没了junior会不会对senior的job security反而是好事?因为不会有人再升上来了,也不会有新的senior的供给,高级程序员成为了一个新的专家阶层,相当于knowledge gap变成永久的了

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想多了哈哈。供给(学生)和需求(公司)都会想办法优化这个问题。

学生会想办法在教育中完成junior到senior的转变。比如现在llm code能力这么好,直接跟llm学就可以到senior了。

公司会想办法筛选这些学生出合格的ng。

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I doubt this。很多经验还是要从公司里面学的。以现在学校现在的资源,以及知识和公司的脱节程度,学生很难完全靠在学校达到senior的skillset和熟练程度。
不过senior engineer的供给肯定也不会完全消失,而且到时候定义就变了(因为junior不存在senior也不存在了,这是一个相对论)。但结果就是,现在已经senior的人的job security会变得更好,因为llm会让招聘的门槛无限提高。
一个类比是以前公司招聘只要能够合格就好,现在公司需要的人是造血干细胞,能够合格且完美地完成几乎每一步工作。

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应该已经裁员进行中了

同意。不过对于目前的senior,先考虑怎么应对裁员危机吧:joy:

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纺织女工的下岗也不是一夜间完成的。
但是码农的工作性质一定会变化。曾经,有一个职业叫programmer,工作内容是把代码打孔,然后送到计算机里面去运行。
曾经的码农,和现在也很不一样了

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全员印度Junior不就完了 :yaoming:

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还有东欧。东欧的能效比更好,很多独立工作室能力很强。

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波兰人水平又高又卷的飞起

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哈哈曾经还有一个职业叫computer

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肯定会啊

有了汽车,就不需要马车夫了,剩下的就是娱乐景点需要而已

肯定有新的职业,比如AI 道德检察员,再比如 AI 用算力代替脑力,基本上要更大量、多硬件/比如 chips. 相关产业,能源产业,的工作人员可能要增加

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那不如碼農或其它職能,想象下AI如何取代自己或幫自己幹活唄…

比如普通職能和AI的溝通方式效率和結果,
專業代碼要求高的如何識別AI代碼準確和效率及安全和結構擴展性?那不都得人復查??

AI替代初級碼農的可能,還得專職碼農發言更有效…

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我感觉new grad的以后的能力在llm的加持下会比现在强不少。用llm来学编程效率比自己看书看视频学要高几倍。

程序员以后估计也是直接精英化,毕竟llm确实可以降本增效。

这是如何量化和比较的?有具体案例吗?

未来估计会像量化那样,dev极度精简,research部门的重要程度极大提升,每季度裁员成为常态

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你在说什么 需要的肯定不只是coding skills

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一种新技术出现以后, 会有两个阶段, 一个是疯狂发展阶段, 会有很多不确定性, 让人焦虑, 也有很多机会。 比如现在的AI. 一个阶段是是这种技术稳定以后, 人们就开始卷。

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