通关之后一般就是重开吧。
Avg tenure几十年的公司都是主打一个口口相传，加上copilot本身就一坨 
，多线程代码想都别想，更不要提各种security相关的ops屎活，花生想靠AI替代人就纯纯搞笑 
最近裁员就是饮鸩止渴换短期财报，鱿鱼公司可以拿NG+AI换Senior勉强凑合用省钱，花生本来性价比最高的就是Senior能拿什么换呢 
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代码真别怪微软，office能做成那样已经无敌了。
历史的包袱比主席肩膀上的麦子都重
人民史观，资本屎山
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微软不是盘子大，早被印度人搞死了。
之前 .NET repo不就有个copilot修了个bug，重新修了20来遍也没修对，stephen直接把pr关了 
现在还有人用吗？不都用bluebeam了么？
难怪ceo自己写进书里面了 “To be a leader in this company, your job is to find the rose petals in a field of shit,” comes from Microsoft CEO Satya Nadella’s book。Hit Refresh。
我总觉得Hit Refresh名字有点诡异
对ic来说产出最重要，谁管你用不用ai。不然的话只招manager，管理一群ai就行了
为啥Apple就不怎么裁呢
招一个人至少花10 SWEh，花生招一个人只要3 SWEh，这还是不考虑到面试转化率的理想状态，招人成本越高沉没成本越大