面完谷歌phone screen,图论问题,下线马上想到最优解

hrt是这样的 他们可能压根没hc

你们有HC吗 :guile:

应该有 :yaoming:

我想坐你旁边和你写没人会写的语言 :yaoming:

我已经被sql干傻了 :yaoming:还好之后不用写sql

大佬看在一起玩过cs的份上求内推 :smiling_face_with_tear:

我来帮你写 我生来就是为了写SQL的

可以内推 不过我没有打cs :yaoming:

从candidate问问题的角度,考虑的testcase就可以写出很多feedback了。又不是从lc copy paste一道twosum

哈老师现在在哪里高就 :yaoming: 大手能不能给我内推 :troll:

现在在loa没法内推,傻逼中厂,不过要是回去的话可以推啊

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确实,其实可以用自平衡树的,完全没意识到,我傻了
需求是高效插入删除索引最大最小元素以及插入删除索引第n大元素
但是不知道std::map有索引第n大元素的时间复杂度保证么

map没有提供这个接口,只能再套一层二分。现成的stl(非标)数据结构想要找第k大只能用平板电视

哭哭zs

谢谢大佬们,好消息:进面了
坏消息:面试官roll了一个icpc wf-ist面我,而且和我同一年同一个赛区打的比赛
这下哈哈了,估计死相不会好看 :smiling_face_with_tear:

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讲道理,{绝大多数}招聘是为了找同事,不是为了招天才的

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我就是怕他们不想和我这么sb的人做同事

你可以跟HR说你跟面试官认识,让他换一个 :troll:

换个cf lgm,更完蛋了 :smiling_face_with_tear:

哪有这么多igm。讲真面试面到后面其实大家都比较宽容了,都在努力挖掘candidate的闪光点。