继续革命
21
国内今年GenAI的NG找工行情确实非常好，本/硕+1段solid research，就可以拿到50-80万；相比起美国，大厂非phd不要，startup高强度低工资加湾区高房租和身份焦虑，恐怕远不如国内有吸引力
至于ds，貌似不只给100万，但是hc不多，不好进。我知道今年有zju的本科生把四大的phd offer退掉，去了ds的
以我自己为例，我是25NG，主要玩生图生视频+ai infra，0工作经验。今年三月美区phd申请失败开始找工，找到了2个hk的phd和2个在上述薪资范围内，且晚6下班的东亚工作岗位，和几十个晚9下班岗位的面试一轮游；美区只有1个大厂强内推（二面挂）和3个startup（1内推 / 1强fit / 1国内猎头）的面试
一言以蔽之，我个人不建议任何与楼主背景相似，但是想留在美国的人转GenAI。如果你愿意离开美国，以今年的行情，有一段solid research就可以在中国找到薪资非常美丽的工作；如果你不愿意离开美国，美国AI入场券门槛极高，你
- 要么是phd（可以解锁大厂门槛）
- 要么已经发表数篇论文 / 有一两篇影响力特别大的论文（可以解锁OpenAI / Anthropic / xAI这样的明星初创）
- 要么愿意去startup 996+低收入（而且startup也需要你有sufficient相关经验，尽管他们更在乎是否fit，而不是是否上过班）
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总感觉模型这块跟ai infra这块不怎么重叠吧，后者更偏mlsys？
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继续革命
23
现在大家都在GenAI上玩mlsys，之前那种传统的没什么人玩了
至于Ai infra我觉得是国内的工业界对mlsys的别称
炼丹和infra的部门一般是分开的，但是有的infra组也会去玩炼丹，炼丹的组一般不会去做系统
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传统ai infra边缘打工人哭了，确实是genai的infra也不肯带我们玩
继续革命
25
看老板吧，有的老板喜欢追热点，有的老板就喜欢找点冷门玩意儿自娱自乐，这两类老板我都碰到过（也多亏了前一类老板我才找到工作）
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飞天红猪
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哪有什么赛道，都是瞎猫碰死耗子，被谁看上就给谁打工。
文理兼修可能是老娘唯一能聊以慰藉的虚荣。
wt441
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想问下老哥申请的时候有paper吗？最后选择去上班还是hk phd？
无能狂怒
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这么认真干嘛？大家都是周末没事干，上来日常吵架羡慕嫉妒恨来了。阁下一看就是直男，不懂情绪价值。
整个泥潭非troll板块就只有玩卡败家和旅行，再加个白金专属。
Why so serious right back at you
如果是meme response，troll本来就是一个客观评价
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诸葛老师
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其实可以考虑做AI Application，这一层创业的机会非常非常多，各个垂直领域都有。
我自己也在做某一个领域的AI Application，month-over-month几乎都是20+%的增长。
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浅吟低唱
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做
的，是不是本来岗位也不是很多？
作为外行的体感，这岗位高package高bar低headcount，不像之前大厂SDE那样招的人多？
Kael
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这个风险也挺大的吧? 容易被openai或者gdm一个新发布就一锅端了? 当然如果是2B深入合作的可能还好
诸葛老师
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不要做简单的API Wrapper，做一个end-to-end的产品， 解决一个场景里面具体的问题。
AI真正颠覆社会，不仅仅靠OpenAI或者Anthropic，更是靠一大群做AI Application的startup。
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无能狂怒
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原先我以为AI hype会带来大量AI-related application的需求，再次拉动码农就业。结果这年头出来找工作，做model的要顶尖PHD，做AI infra要先有几年backend infra的经验，做frontend/backend application的新人进不来老人瑟瑟发抖怕被AI取代。。。
诸葛老师可有锦囊妙计？
诸葛老师
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只能拥抱AI，能够理解我们都害怕被AI取代，但也可以考虑用Claude Code和Cursor去自己build产品，降维打击传统行业。
有了Claude Code和其他各种AI工具的加持，一个人完全可以顶得上之前的一个小团队。这个时代应该是最适合自己创业的了。
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你这个主要是找得太晚了吧？3月才开始找的话基本也没hc了才对。
一般不都是PhD和工作一起找，有哪个去哪个嘛