目前 H1B 10万费用没具体说不适用境内吧？如果适用，能付得起10万 + 工资水平挂钩，剩下的都是天龙打工人了。
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只有烙印乱搞了
每个印度icc都给员工开500k base，然后在印度收回来。
按照表13的统计，lv2不亏（和去年概率一样），lv3-4血赚，lv1血亏。
只有lv1受伤的世界达成了
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这个就是很奇怪的地方，10万费用是你不交就不能拿新签证，但是没说不交能不能COS，然后目前所有文件又都是说要新petition就得交钱，而不是CP petition才需要交
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4倍概率啊
北京摇号既视感
lv3 + lv4按照DHS在表13里的分析，是5万人。远小于lv2。
绝大部分人都是lv2，lv1反而只有lv2的一半
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中西部以后更好抽了，随便lv4
l1, l2还可以抽，似乎只有l1是受害者。
但是这么改，所有的sde都会变成 qa tester
Advanced degree 的二抽还有工资权重吗，如果还有权重，那 L4 Master 不是能抽类似 8 次？
川普说 level 1 不是人才
翻倍后，l1 master抽2次，l4 master抽8次 ?
应该就是后者吧，相当于概率增加了四倍这还不是利好？
和现在一样AD先抽吧，然后进大池子
这也是个proposal? 在什么阶段了
现在比较抽象的是，加权和wage提升要同时进行。本来只加权还行，lv1虽然很惨但也不是没希望，再结合wage要求提高，就有点难绷了，lv1估计没得抽了。现在的lv2全部变成lv1，那样lv2-4就没有什么人了，加权反而又没有太大意义了。
马上公示
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不会同时进行吧，这个 proposal 不是说l1能抽一次。
提高wage要求那个，l1根本就不能抽
很想匿名lol但是提高PWD 和 level 高多抽的很大程度会催产非正规企业/ICC的part time 申请量来提高中签率。毕竟part time的hourly rate可以随便写，同时还能绕过PWD 的工资提高要求。 我甚至可以写我是$2000/hr, 一周就干一个小时，最后到手paycheck都是一样的。但是中签率提高了4倍按照楼上的概率就是62%。
当年“我的朋友”的工资刚刚过level1 不到level2的时候律师说怕被RFE所以建议做了part time offer which hourly rate *2 以满足 level2 的要求。
相反受害的就是本分的大厂NG因为一来工资不够高，二来大厂不会帮忙做part time
只能说希望100K 能够有效打击ICC海外搬运（？)但是整个一套下来对于NG来说真的是不是很友好
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不是的，L1能抽，提高门槛后很多现在L1到不了新L1门槛了