Aptx1
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如果已经被别人refer过了或者自己已经投过了，就不要再找我啦，会被系统判定为重复的。 intern也不用找我啦，直接在官网投递。实测intern自己投拿oa概率更大。
每天我都会定时查看信息，只要岗位与背景相差不过分，都会推上去，请注意YOE要求
内推流程完成后你会收到我的回复邮件，【尽量】做到当日内推当日回复。
refer的官网说最好只内推一个job
保证提供信息不会用于其他用途，内推后会删除，尽量保证大家的信息安全
如果【3天内】没有收到邮件，可能是我错过了/岗位已经关闭招聘/可继续找人内推不影响你的找工进度
创建了一个form：https://forms.gle/iCFiU2DTJNqMrTkw8 请需要内推的小伙伴填写，我会按里面的信息内推，内推后你会收到亚马逊的邮件让你填写进一步的信息
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xxxyyy
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我听说亚马逊为了省钱，走refer会降低发面试的概率，真的假的 
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有家人/亲戚在橡胶厂工作。他们这个尿性，能做出这种事来，完全不意外
郁小南
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至少日亚这边是真的缺人，把refer bonus调高了天天发邮件让人Refer 
我觉得应该不至于
生田绘梨花
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请问 2月份 hr linkedin reachout OA 没过 还可以填吗
xxxyyy
10
不是一堆人都挤破头想relocate去日本吗，为啥日本亚马逊还找不到人
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郁小南
11
不缺SDE, 缺PM BIE还有各种business相关的岗位
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