怎么谈offer？

搬砖
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上周面完final round，昨天收到HR电话通知positive feedback，然后和我说1/5 开始和我谈offer，因为以前也没啥谈offer的经历，所以想提前请教一下怎么谈offer

基本情况：芯片设计领域，MS + 4 year experience，Apple这个岗位在SD。然后我同时还在面NVDA santa clara的岗位，12/22 刚面完NVDA的两轮，感觉不错，估计年后会有onsite final round。

请问：

  1. 我这个背景在apple 是不是只能ict3，很难ict4？
  2. 这两个岗位我其实也很纠结，家里SD有房，如果在SD一年估计能省下好几万房租钱。NVDA的岗位感觉发展潜力更大，在湾区也好跳槽。目前我的想法是，Apple HR肯定会问我期望薪资，我打算直接报一个高点的数字，17w base + 5w rsu/year，跟他说如果满足的话我肯定去，这样可以吗？这应该是在Cupertino的ict3 平均水平, SD 薪资肯定要低点，让HR有一点下降空间
  3. 我要和Apple HR提到我还在面NVDA吗？提了感觉不一定有用，因为我算了一下NVDA 最早final round也得安排到1/12，更不要说什么时候给offer。不提的话，感觉没有什么leverage

请问还有什么建议吗？谢谢:folded_hands:

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等达子的offer然后compete

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时间上拖不到啊 :yaoming: 苹果下周一就开始弄offer楼，NVDA运气爆棚估计也得两周以后有offer，最近放假完全没消息

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可以拖的，跟HR说要再考虑两周

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恭喜楼主，小红书也刷到了:joy:

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哥 咱家门牌号是多少来着

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好奇核弹厂硬件部门一般给多少钱

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最近几年来的话，lowball+压等级

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没有 compete offer 没有任何谈的空间。

你就想象成你和 car dealer 谈价格就行了。

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不论有没有也是要谈的，有的时候一谈 钱就多一截。
有的offer deadline给的紧的可以说还有几个在interview process中，但不用disclose是哪家，可以extend一下deadline。

推荐这个文章
https://candor.co/guides/salary-negotiation

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你说这个话recruiter也不会信的

没有任何意义

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来活了，新update：

NV星期三面完，今天打电话告知非常positive feedback，等VP 批准就可以了。

然后今天和苹果HR聊offer下一步，我当时骗HR下周一有消息，结果她的意思是下周一我们看看根据NV面试的情况，我们再行动，APPLE不喜欢biding war :yaoming: 太狡猾了，就是先让对方先出招。

我现在咋办，直接告诉苹果NV对我非常有兴趣想move forward吗？