要不看看 2022和现在哪个大厂总人数没增加 更不要说御三家和hf这类吸纳卷王的地方招人越来越多
1 个赞
说这话的基本没在国内干过 
top performer, layoff…
你不会到现在还以为layoff只雷low performer吧。。。工龄不长啊看来
12 个赞
说点大家不知道的 别水了
干过来说的
你们可能都是在湾区的养老厂 现在新厂你看看是什么工作条件 还有物价啊
1 个赞
码农转电工吗，先行者啊
是youtube上面说的那种men-camp吗。。
为了避免焦虑，教给大家一个办法：主动
只要你立刻辞职，就不会被裁
机会永远掌握在自己手上 
4 个赞
永远在辞职或者辞职的路上是吧
2 个赞
我不高，拿到journey man就好点了，40小时以外1.5到两倍时薪，忙的时候加班，有的项目两班倒，夜班钱更多
3 个赞
不是，我自己找的工会，要熬8000小时4年，第一年很苦，第二年好一点。还有一年多考证就好点了，但是身体不好动手能力不强的就别受罪了
1 个赞
这个去建data center是men-camp好像不矛盾？还是矛盾？
新厂总人数也不多啊 周围按年龄24-40分层采样，北美的平均工作时长在9h左右，国内同样的样本分布很少有低于9h的
2月layoff 4月上岸，这不是行业前景一片大好的情况吗
7 个赞
我们老
不都是卷王吗？接着卷就是了，卷不动就回城fire，整天焦虑没有用。
1 个赞
不清楚哈，工程越大需要的能力资质声望越好，到一定程度就只有IBEW这种了
咱们聊聊薅信用卡吧，别身在论坛心在地了 
5 个赞
已经很多这样的文章了，楼主又来发一篇干什么？主要是文章也没有有价值的东西，就想水一篇？这是什么layoff-porn吗？
5 个赞
楼主还在denial的阶段想让大伙告诉他现在其实黄金遍地前途一片光明
1 个赞
我感觉只有8h，据说谷歌的4h 不到
两个月就上岸了
楼主的实力还是很强的！