我今年 1 月OPT开始，跟原本学校的一位教授做项目，性质是 unpaid research intern。这个项目和我的专业方向是相关的，我也一直在实际参与，包括 Unity 开发、UI 设计之类的。当时和学校系统上报了这个工作以后，OVIS就给我了更新以后的I20
但是目前比较麻烦的是，这个 position 本身没有正式的学校系统里的formal position。之前和教授签了一份 agreement到六月底，挂在这个教授所在的Studio ，但这个 Studio 六月底之后学校打算关掉，不给budget了。所以 6 月底之后如果继续做，需要一个新的offer letter
我问了学校 OVIS，好像和studio还是和教授本人干不影响，但是我们内部有一个 HR process，用来确认 unpaid / volunteer work 是否可以被学校认可为一个合规的 volunteer/unpaid position，审核完会有一个文件作为record。但我目前的理解是，这更像是学校内部流程，不一定是 OPT 本身要求必须走的流程因为OVIS说他们不involved这个。但这个岗位看起来如果走流程很难被认定是个合规的volunteer工作。
我现在是第一年 OPT，担心之后申请stem opt的时候，有概率会被要求验证我这段时间的工作信息。所以我想知道学校的官方文件是不是必须的，可不可以就问教授要个offer letter，不走流程。教授人很好，他让我向OVIS说明这项研究没有正式的职位设置，是我直接和教授本人干，然后问需要哪些文件（这些是可以直接告诉ovis的嘛）他再提供
如果没有学校系统里的 formal appointment，只要有 professor 的 confirmation letter 和工作记录，通常是否足够作为 OPT employment documentation？
想先听听有没有类似经历可以参考！谢谢大家！
