求mock system design

版上的大佬有当过system design 的面试官的吗,想求一个mock(general backend track, 主要是distributed system)的机会,消除一下信息不对称,多谢啦(找了一圈生活中的朋友,发现基本上都是peer,所以来万坛试试 :cry:

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啥面试官不面试官的,只要是员工就是面试官:sweat:

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面试官主要都是HR,相关部门的员工参见面试主要就是个提专业问题的角色,最后的生杀大权还是HR和部门主管

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楼主说的是system design,多半是科技公司,一般科技公司不是这样的。HR几乎没什么决定权,Hiring Manager权限大一点点而已。有一个面试官strong no的话,committee那边就很难通过了

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我不是科技公司,是能源化工企业。我参加过几次面试,提过几个问题。事后HR会来问专业上是否过关,多方意见汇总后,他们做决定录不录取,除非是该部门主管执意要这个人,可以override HR的决定。

居然还有hr有发言权的地方 很震惊
招来的人能干啥

这里的面试官就是interviewer啊 :sweat_smile:有些员工没面过人,有些员工面过coding,有些面过SD,并知道面试过程中哪些是看中的点,这有啥好杠的啊 :sweat_smile:

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大部分传统企业都是hr说了算的

你是没见过一些人在网上打着“xx大厂资深面试官”来忽悠new grad的……
好吧,我审题不仔细,以为你是new grad来着

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:sweat_smile:好吧,原来是这个意思,多谢大佬提醒,不过我已经工作几年了也在公司面过人,应该能识破这些骗子,只是想找点specific的帮助和建议。

我觉得你是不是把你打算面的track说一下……infra, backend, ML… SD不大一样

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这个可以有,我来修改一下!谢谢!
(大佬你这么懂,你来mock我把 :doge:

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不敢不敢,非大佬,就不献丑了
我面试都是拿不大想去的公司来练手的,每次换工作起码面10+公司,慢慢感觉就起来了
你可以试试这么搞一搞

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system design是科技公司 HR有毛用 都是HM和整个面试的组定的

现在码农跳槽的市场是有多火啊,一个网上的付费面试平台注册都要排队了现在。服了

background 最近我们公司(软件行业)来了个传统行业的hr

故事:最近一个candidate感觉业务能力不行 在committee meeting 被我拒绝了;hr还私下 message我 表现出offended 说自己经验丰富blabla

我人麻了 分明和他一点关系都没有

叫他写个2sum,不会别瞎bb :yaoming:

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这个不错可以试试:Mock Interview

其实大概率只是一个内部网站,不是面试官也能看的。也就是基本的听hr讲课的training。行不行基本上前十分钟就看得出了。

emmmm, 我的需求可能跟HR的training没什么关系,更多的是技术细节方面

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