选涨薪35%跳槽 还是选继续呆航司坐免费standby

数据行业, 现在还在面3家大厂或pre-IPO, 但今天收到了一个healthcare行业的大包, 工作内容还算感兴趣, 有impact, 涨薪35%永久remote(有PR所以能实现location自由当digital nomad)。但航司员工免费standby航班还是很香的啊, 疫情前没多久才进的公司, 也是数据岗, 福利没用几次(虽然用起来其实很心累)就走人, 总有些遗憾, 求各位指路

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没看懂,你现在是在航司做数据分析吗?

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差那么几张机票钱么。。。

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我老婆收到一个航司的offer 我们还一起嘲笑了一下这种给人降薪50%的offer也好意思发出来

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对的航司后台工作太轻松了所以就随便投了一下简历没想到最近工作这么好找

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好奇是哪家:joy:

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standby坐习惯了商务舱怕以后也要买商务舱机票:stuck_out_tongue_closed_eyes:

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不过感觉想出去玩说走就走其实很爽?

涨的薪够你坐N张机票了。出行多了也会腻的。

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以你的收入,几张商务也不算什么吧

是的,我听同事说大家进公司两三年以后就基本恢复理智不会每个周末都往外飞哈哈哈

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考虑一下时薪差别?

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感觉描述的第一家公司很像我司,考虑到实际的WLB,只能说永久remote真是太香了

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拿著offer去現在公司match呀

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本坛读者机票本来就不需要花钱,免费standby在这里不算福利

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这种免费 standby 是平均要等几个航班才能轮到?还是说必中?

员工能看见航班空座,基本90%以上机会能中

说的是, 可能问错地方了哈哈

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是零售医疗行业吗,可以私信请教几个问题不

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是的,欢迎来信

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