先去一个公司一个月 再马上跳槽下家 合适吗

虽然是老油条 第一次碰到
下个星期去新公司上班 可是又接了一个更好的offer可能下个月上班

所以先去一个公司上班 一个月再辞职 可行否?
头大

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At will,理论上可行

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是at will
于心不忍

可以,burned a bridge

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可以,我以前干过这事。不过当时是被前一家公司坑了,搞得我很不开心,所以呆了一个半月就跑路了。

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这家公司以后大概率不会要你了,除此之外没啥,越早走对公司越好

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可以的,早走比拖着晚走好

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不怕跟前一家公司关系搞坏的话当然可以。我们组最近就有个人,来勤勤恳恳工作了还没到一个月就跑路去隔壁家了。Manager发邮件跟我们讲了这件事,语气不是非常开心 :slightly_smiling_face:

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说个夸张的,之前在一个大互联网公司,director级别新来六个月,一通乱reorg之后,跳槽了。所有人心态都崩了。

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可是公司layoff新来的员工可不会手软。你要是觉得以后再不会去这家了,那就走吧,前途要紧。

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这么频繁跳其实不太好,以后路可能越走越窄

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一个月时间,不如休息?

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以前也怕不合适,被layoff过就没这种对公司的感情了,为自己的利益考虑 人往高处走很正常

现在先把更好的offer确定下来吧,如果是我的话新公司的这一个月就干脆不去了,早断比晚断省事

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主要是考虑医疗保险的问题

一个月没有保险的风险受不了

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这个论坛上有人讲过,COBRA,如果真用上了,再交钱enroll。

你要是有身份问题估计没人会批评你。但是仅仅为了医疗保险,我觉得你过于不厚道了。

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啊 我之前以为是已经入职一个月了要跑路。。如果是现在决定就去一个月的话,建议不要,有点过于损人品了。毕竟整个team包括你manager可能还有你skip manager都觉得你不靠谱了,没必要打定主意得罪这么多人,以后可能还会见到的。

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如果只是为了保险,我觉得还是在家休息更好。还不一定合同里附带了一些同行限制条款。

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同行业的话counter offer一下或者放个假休息一下?拿了offer一个月立刻闪人换位思考如果你是老板应该会感觉很不好吧。

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月初离职,很多公司保险可以cover到月底。可以查一下你司政策。

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