我目前记录是4年2个月（毕业后第一份工作）
很难理解那些在同一公司干十几年甚至一辈子的
随便跳个槽工资涨50%都不止
进一家公司两年左右就蠢蠢欲动想跳了
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That only applies to tech, which I believe it is not going to be like this for long. Enjoy while you can.
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我就不是tech行业啊
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那也并不是所有人都只看钱的
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真的会一直这样嘛?
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Corrected my typo
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That’s tech enough to me, you don’t think so?
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不是tech也只有极少数行业能涨这么多，大多数没有
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跳槽，工资才会涨20%···· 在公司和老板说说，也能涨10%··· 就算了
目前记录是上一家公司的两年十个月，估计现工作不会呆那么久，50%有点夸张，但是跳槽比内部promote涨薪快似乎是普遍现象？而且career早期其实频繁点跳槽反而好？我自己觉得呆够一年或以上跳槽都没啥问题，一年以内难免hr会问
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我父母都是大学毕业开始就在一个公司干到退休
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我第一家公司
内部转岗涨工资：需要三层management直至VP批准
外面招个人进来，工资随便给，HR批准即可
不跳槽才是傻子了
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这种公司是需要跳槽
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以前国内很多人这样，尤其国企或体制内
其实以前美国也这样
爷爷级别的同事有时跟我聊天 说80年代他们找工作得天天买报纸看上面的招聘广告，然后邮寄或传真简历过去。
现在想找/换工作太容易了 尤其有LinkedIn这种高科技
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4年 zszs
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+1 内部升职难得很涨一点点工资，社招的直接倒挂
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刚三年，是第一份也希望是最后一份corporate job。对这份工作又爱又恨，爱的是它给我很多以前没有的安稳，恨的是虽然每天实际工作时间不长，但常常觉得自己在熬时间，拧螺丝，还不如以前给高中生补习数学有成就感，现在就差哪天经理把我惹了，打算拍桌子走人去做些能实际帮到别人或者至少让自己内心充实的工作 
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一看你就还年轻，等你在corporate America多混几年想法就变了跟我一样成老油条
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我很多同事都待了十几二十年，油条有油条的快乐，但有些人是豆浆
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不到四年，其实我也不想跳这么频繁，奈何诱惑太多