大致意思是按照工资level从上到下，Level 4优先直接拿签证，要是level 4的申请者超过了8万5就在level 4中抽签，level 3,2,1就没戏了，依次类推。
这次走rule making，会比较耗时，成功后不容易被法院challenge，似乎是DOL涨工资新政的后手。
按照DOL新工资（Level 3变level 1）恐怕也不用抽签了
1 个赞
这不就是merits base了，工资高肯定是好企业要的人了，低端工程师可以回国了
1 个赞
其实早就该merit based。。。。。
1 个赞
这回估计是几家欢喜几家愁了 不是那种大家都一致反对的提案了…
2 个赞
ICC 感觉受影响比较大
2 个赞
new grad可以考虑3年OPT内升职达到高level，达不到走人？
4 个赞
好主意。。。。。
2 个赞
If the proffered wage were to fall below an OES wage level I, because the proffered wage were based on a prevailing wage from another legitimate source (other than OES) or an independent authoritative source, USCIS would rank the registration in the same category as OES wage level I
这么看 private survey 也没什么大用了，顶多让原本没过线的以 level 1 申请。现在 OES 标准那么高，那以后基本就是 level 3/4 直接中，level 2 估计也是直接中？level 1 抽签了的样子
如果有旧 wage level 的 approved LCA 但还没申请 H1B 的话不知道会用新的 wage level 还是用旧的 wage level
New grad即使是PhD都很难拿到level 2 以上了吧
3 个赞
这不是指明cs以外的外国人直接回家嘛。。。
2 个赞
L1-L4分行业的鸭
去看看原文嘛。。。是按照你申请的时候的 OES level 来的，所以是分行业分地区的比较
科研圈的博士后们都可以卷铺盖回家了吧
他们可以拿o签 
哪有那么多学校给你办O签啊 办一个h就已经是烧香了 很多死皮赖脸都只给j1的
说是这么说，就算IT公司也是base少bonus多，其实大家最多就开到level2。3和4我们可以假设不存在，不会有什么区别的。
应届生给level 2几乎可以认为是不可能的。所以这个政策大概会带来两个结果：
- 提交申请的时候他觉得你level 1不合适，直接拒了
- L1过来转H1的人有可能能摸到level 2，不用抽签了
除非新的wage level被枪毙，换成旧的，那就刺激了。
1 个赞
如果还是用旧的wage level，感觉对很多人应该是好事。。
应该是旧的吧
新的wage level目前还没有被枪毙，禁令都还没下来呢