公司提供的2024年的医保，我之前选择的是PPO，现在打算想变成HMO，请问一般情况下公司允许更换吗？谢谢
今天update一下：HR 通知我可以更改自己的保险，当然了前提是你有充分的理由。
每一年有固定的enrollment period的吧. 出了这个时间除非有重要的变更一般不行
除非你是new employee
一般是这样吧
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听起来是aetna改成kp呢…
有life changing event吗？
比如结婚了。比如另一半失去保险了，比如另一半获得保险了（我觉得这个算是个“漏洞”: 另一半给我买保险，于是我就获得了保险（life changing event)，所以可以改我自己的保险。 我要给另一半买保险，所以另一半要获得保险（life changing event), 所以另一半自己可以改。另一半改了保险，所以我自己也能给另一半改了。
有点绕口令。但我是这么操作过一次的。…
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没有 qualified life event 就绝对不行
我可以告诉我的HR 我的配偶获得了她自己的医保，就不需要我给她买医保，这样行吗
这是最标准的life event，当然可以了吧。
我是自己有一个portal，网页上自己选了理由然后就直接改了。
需要提供evidence
可以，这是很正确的理由
这个各个公司规定不一样
我们公司好像是，年中event可以加人减人，但是保险计划不能改
没错 这是标准的life event 可以改 具体怎么改 问hr 我们是有portal
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原则上是这样的，实际上YMMV，取决于你们HR
可以先离职再重新入职，就可以重新选择了。
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配偶SSN扔过去就够了
你这个就没意思了
有点像，你要酒店 fn 房券延期，集团都说了不能延期，大家都不能延期，但是因为你刚好碰到一个脑子进水的客服，违反公司的规定，给你延期了。
然后就说，能不能延期？ymmv 能！
这种极小概率的情况， there is no talking point. 很多事情都有客服脑子进水的情况。但是如果啥说话都一定要上这种edge case, 这样说话没意思。
挖个坟，想问一下公司给的保险不好的话有什么办法吗
比如只提供kaiser但是我想要ppo
是不是只能自己买了 
Kp为啥不好，全都在一个楼里
因为没有会中文的医生?
kaiser的第三方chiro/acu 烂的出奇，一次copay15刀总共只付26刀 还一年最多25次，搞得我的正骨医生都不想让我再去了
比如如果只是prediabetes是不cover CGM的