本人美本大二，今年申请了SDE intern，oa全过了，现在还能拿到vo吗？
还有我年龄小，是不是面试官会问我的题目简单一些？所以我要更多的准备BQ？
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年纪小的有精力刷题，多问hard。
老帮菜们脑子不够用了，easy能过就说得过去。
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AMZN不知道咋样
之前看有人去Linkedin面试，几道题全部hard，并且做出来的题因为不是最优解面试官还不满意，直接挂了。
可能是年纪太大/太小，不符合team culture 
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不知道，那人说去面试的时候对方全程板着脸，貌似根本不想招人。
我刷题的时候也没太搞明白，是否每道题必须都得会最优解。
比如Longest Palindrome Substring, 三个解法，第一个暴力解，O（N^3), 第二个中心扩展法 O(N^2), 第三个最优解是把string里塞入一串#的解法，能到O（N）。难道做题的时候非得用第三个才行？
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看起来没有Insist on the Highest Standard
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还好我不是 不然的话 就这说法 直接挂
回LZ， 面试的难易程度取决于市场行情和你的肤色
如果是黑皮或老墨，可能一道easy题就让你过了
之前21-22年市场火的时候，十年经验的SDE去大厂面试也一般问MEDIUM题
当时有中国女生投简历，做完OA对方第二轮打电话聊了一下OA的解题思路就给offer了
行情不好的时候看我上面Linkedin的案例。总之如果是Asian male想去大厂, 最好还是按照最高要求的标准来准备吧。
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勇气可加
我大二的时候也是所有大厂OA全过，可是你猜怎么着，给我发面试的只有Apple和Meta 
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一个小屁孩有啥experience可以bq的
楼主可以趁年轻换个性别 进去后再换回来
double buffer
面试官来了
- OA过了没状况就能拿vo啊，intern据我所知不卡hc，我们组去年俩intern没hc也招了
- 问题都是一样的 基本上同一个面试官都是准备那么几个题 他们也懒得换。 面intern好像就一轮还是两轮，也没有debrief，水的可以毕竟大家也没什么expectation，就正常发挥就好
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还有O(N)的解法？
很奇怪的一个解法：
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亚麻oa过了也有可能因为性格测试做得不好拿不了面试
亚麻题目难度我觉得跟hc数量强相关, 22年7月左右的题目是括号匹配反转链表
23年3月没什么hc的时候就是lc medium
但总体intern的算法题都不难大概沟通和顺着面试官思路写最重要 (我到目前为止只遇到一次hard, 一次安卓系统里一个常用的函数的实现 … 一次公司实际业务场景下的拓扑排序, 其他都是easy- easy medium)
但是也别太依赖沟通了, 因为我后来发现很多面试官也不会沟通
但也有沟通能力超强的给hint的方式很贴切的面试官
还有亚麻有一些倒霉蛋会被面试系统设计和面向对象
这个题能把 O(n log n) Rabin-Karp + binary search 的方法讲清楚就足够好了，没必要追求后缀树或 Manacher 等线性算法……
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以拿到 (
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