Anything you’ve written down can and will be used against you in a case of pip. You have the right to use STD/FMLA leave. 
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有备无患 
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年龄差多少30，有几年经验？
CPT读完有硕 有opt 又有硕士学位对EE也有加成
现在EE general tech 和oinp tech还有点戏的
po思路是清晰的估计这些也都研究了，有啥EE问题可以dm我
正在休fmla，不用交税，工资亏损程度可以接受，美滋滋
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还招人吗 
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感谢内推
这么棒
能不能没pip也休一下，就说anxiety之类的
反正也不追求升职什么的
打工仔被pip這是正常現象，多幾次經驗就習慣了，別跟公司閙僵，這樣後面日子會過得快樂些
of course 可以看看你们公司内部policy
要找到医生support你，我找的熟悉的家庭医生
关于工资：热带雨林是工资打六折
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看完帖子了，楼主加油。
先听前辈的，能休假就休，抓紧找工作，别怀疑自己，背锅侠不是你的问题。
但是被pip的80%都是中国人
主动跳槽居然能拿severance吗？
fmla + std。
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之前说不要指望不可替代性的也是你 
加油！！
切记付现金 不要用自己的保险和真实信息
我只是说组里不会末位淘汰而已，你不要随便引申到不会被pip或者layoff。如果这个组因为公司方向的变化失去了价值，不管不可替代性有多高，当然还是会完蛋 
但是一个组没了，跟他内部有没有末位淘汰，也没有关系。这就是严谨
这个是为什么呀