还是得避雷北美的中国公司

我面过一个startup 他的面试问题就是给你让你用他们家的PCB软件,随便任意画出一个PCB design 然后交上去

PCB Design还挺难的 我至今只会看不会画 :yaoming:

居然还有pcb design软件的startup?

快进到中美一个continent

:rofl:我特别想这样,lz真的不透露一下是哪家公司吗,私信一下也行

好奇,答案是啥

u1s1,这个就是hr水平太差,不见得和中企有关(当然,概率大些)。美国一些特别小微的本地企业也这样。不能把美国大厂的企业文化建设当常态呀

还真的是 湾区的一个 我还真去学了一下 yysy那玩意上手比altium容易多了 user friendly 但是功能没有altium那么全就是了 不过我最熟悉的软件是cadence 真pcb 没怎么画过 update:那个公司叫做FLUX 有兴趣可以去看看

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她问我handshake里聊天怎么用 :yaoming:

他只是给了一个proposal

一场面试三个中国人,讲英文,然后我讲着讲着 面试官下意识来个 ”对“ 然后说ehh yeah

草 是的 一场面试三个中国人 你知道最男泵的是什么吗 他面试拿微信视频
!!!!!!!全程中文

看着就窒息

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 真的太难崩了老哥

我们也有PCB软件, 还是用C写的 :troll:

先答应
然后先在国内6个月 然后开除 :troll:

跟我当年面完中国公司直接放弃回国的心路历程一样一样的。

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可以
毕竟是美国的雇员,受美国劳动法保护

读phd也千万不要找中国导师,尤其是上了年纪的。

我已经踩雷了,第五年末换导师。

反正就是一个原则,做任何重大决定和重大事项,远离中国人就行了。

不是避雷北美的中国公司, 而是要避雷全世界的中国公司 :sweat_smile:

大东亚共荣圈的都一个德性

日本驻美分公司更差