直接从老家搬来的
结果behave barely minimum meet下一个级别的要求. 一个task绕一圈问人。八竿子打不着的我都被问了两次，发觉了这姑奶奶的水平
两个印mentor/buddy 估计快被整疯了都去休假了，最近又assign了新印mentor
我倒是看看这下来是咋样的发展
关键是有的问题都不是技术问题，随便搜下都能找点线索啊…
问我的时候我会告诉她怎么找。但她一定非要我找好答案她。你说教她以后举一反三她都不学…
负责招进来的这个烙印不会被责问吗？
我不知道到底是谁招来的，或许就是第一个mentor。mentor已经请了一个月病假
一月份才回来
印度小红书集美？
长得确实还可以的
就是觉得受过的基本培训不够
就比如你需要个做饭打下手的，择菜都要每样都给先示范一下
干嘛还要回她 
I have a high priority task right now. I can help you later when I’m free. (永远都不free)
It’s a good opportunity for you to demonstrate leadership principle by deep dive this issue and learn new things!
1 个赞
那人家都问你头上了
问题：你能把service xx 出现过的SEV给我个链接吗
我：直接去SEV搜，或者你想要query example？
问题：我只要最近的，你给我个链接
我：搜索可以限定时间段的
问题： 那SEV链接在哪里
我：甩给了她，同时说其实可以直接问bot，bot知道
————-
问题：我接到一个任务，你看是不是要求是xxxx?
我：对，你理解没问题
问题：你能告诉我程序里怎么实现吗
我：好像不用改程序，去这里点这个然后这样那样，demo了一个例子
问题：我找不到你刚才点哪里了，你直接demo这个task行吗
问题：这个程序写好了我怎么提交
我：你点这个按钮就行，现在前几天的培训这个都不教了？
问题：为什么测试没通过
我：你需要更新下，重新编译在提交
问题：为什么一直出错
我：要不明天你再试试吧
….
很好办啊，她问你，你过两三个小时再回复一句，因为你在专心工作没有看见她的消息 
重复个两三次一天就过去了，她等不及就回去自己做or纠缠别人
1 个赞
连老中都说可以三姐，拿在烙印眼里一定是美若天仙了吧。
1 个赞
关键前几天mentor请假老板说让我接着带她
然后我跟那个mentor交接两人就她的水平达到了一致意见
这两天问我多了
不过另一个请假的小印回来了，今天问老板，说mentor变成他了，估计自己人好办事儿吧
今天的问题明显是新小印给的任务，估计琢磨了半天没琢磨明白又跑来问我了
ur problem 为啥不说你也不太会
Exactly！
我也不太会诶，xxx have more knowledge of this
我知道怎么搞
我这a3直接上班搞不定任务 不上班了 lol
身心受到巨大摧残，那为什么会招进来…
要变成老油条才行，不能太热心，不然会被人赖上
我之前也是，后来就学乖了，接触一周下来，如果新人是自己会deep dive的，那我会有问必答，如果是这种三姐，那我就各种拖/回避/leadership principle
我是她第一次问我问题我就发出了这样的疑问。问一起吃饭的饭友，没有特指说谁，因为跟我差三小时时差，旁边的人不一定知道我说谁。人回答说啥也不会就先混呗，说不定过两天就变manager了
没空就行了，发你消息隔半天回复一下就成
能被搬运过来，搞不好就是当领导培养的。
技术不技术无所谓啊。。。
老中有没有这么搞的？还是只有老印