9/21 Trump 行政令修订H1b现行工资标准[3.26 update: Proposed rule released,wage level全部加一档]

[andylau999]

3.26 update

1. Level 1 从 P17 → P34
2. Level 2 从 P34 → P52
3. Level 3 从 P50 → P70
4. Level 4 从 P67 → P88

12.18 update, pending review, review完了才会放出来具体细节。

特朗普H1b行政命令无人在意的角落

Sec. 4. Amending the Prevailing Wage Levels.

(a) The Secretary of Labor shall initiate a rulemaking to revise the prevailing wage levels to levels consistent with the policy goals of this proclamation consistent with section 212(n) of the INA, 8 U.S.C. 1182(n).
(b) The Secretary of Homeland Security shall initiate a rulemaking to prioritize the admission as nonimmigrants of high-skilled and high-paid aliens, consistent with sections 101, 212, and 214 of the INA, 8 U.S.C. 1101, 1182, and 1184.

Sec. 4. 修订现行工资标准。
(a) 劳工部长应启动规则制定程序，以修订现行工资标准，使其符合本公告的政策目标，并与《移民与国籍法》(INA) 第212(n)条（8 U.S.C. §1182(n)）保持一致。

(b) 国土安全部长应启动规则制定程序，以优先考虑高技能和高薪外籍人士作为非移民身份的入境，符合《移民与国籍法》相关条款（INA 第101、212 和 214条；8 U.S.C. §§1101, 1182, 1184）。

按照川一时期的政策

1. Level 1 从 P17 → P45
2. Level 2 从 P34 → P62
3. Level 3 从 P50 → P78
4. Level 4 从 P67 → P95

PWL将大幅提高，NG基本上都要寄了。

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H-1B FAQ

• A rulemaking by the Department of Labor to revise and raise the prevailing wage levels in order to upskill the H-1B program and ensure that it is used to hire only the best of the best temporary foreign workers.

• A rulemaking by the Department of Homeland Security to prioritize high-skilled, high-paid aliens in the H-1B lottery over those at lower wage levels.

[十柒柒]

是的，10w只是第一步，后续规则怎么定还得过一阵子再看

[jonca]

@andylau999

Level 1 从 P17

啊 原来只有p17啊。。这标准也太低了吧 我一直以为至少是本地平均才行啊

[andylau999]

NG哪有那么高。如果提高到45%，基本就全灭了。

[regalia]

p17是针对所有这个title的人来算的吧，包括principle, staff之类的。一个junior associate能有17就可以了

[Kac]

讲道理这也算是利好了 opt工作几年能到新的lvl1 不用抽签就能拿h1b也可以了 真的就是只能高工资才能留了 而且这个会影响所有人包括renew和transfer的

[andylau999]

non-STEM只有一年OPT哦，直接到45%可能性有多大呢？

[jonca]

但是一个new grad能OPT 三年啊 三年后再h1b

而不是第一年就要达到薪水要求吧？

[Helldragoon]

利好党又来了，天天在这东西里找利好。这会儿怎么可能有任何实质利好

[regalia]

首先，工作3年收入接近行业中位数这个事情，肯定有人能做到，但是绝大多数人应该是做不到的吧。

另外，opt是3年（暂时忽略非stem的opt），但是你抽签不可能等三年后再搞，大部分人都是5-8月毕业，等到第三年2月份开始抽签或者不抽签，4月份出结果，还是得放几个月无薪假。现在基本是找到工作入职之前就先抽一次，第一年第二年还有两次机会，都不中的话第三年最后一搏或者直接考虑cpt，转岗，l1o1转国家之类的方法。照你说的，真就纯纯的豪赌最后一年？大多数公司和员工都不会愿意的。

如果非stem专业咋办？直接全灭？

[Wuziqumu]

说实话，PWL提高不应该早就price in了吗，这属于一定会落地的靴子，拖到现在DOL都没还没动作我挺惊讶的

[阿拉斯加航空]

估计他的目的就是全灭

[Wuziqumu]

PWL提高和weighted改革之后h1b就不是lottery了，不存在抽签了

虽然现在这个环境下谈利好是扯淡，但h1b要抽签这个东西实在是太抽象了…day1cpt这个更抽象的东西某种意义上也是基于这个大bug…如果INA里的数字改不了，我真心觉得任何模式都比看运气的抽签好

[Wi-Fi]

新形势下不用考虑中签率。现在大方向是用工资而非运气筛人，前两年工资低也不能参与抽签（抽签人数会大幅降低），主要考虑第三年能不能达到中位数。衡量是否替代本地劳动力的简单粗暴标准就是能不能收入超过同岗位中位数，把低于中位数的部分留给本地人，或者说三年内证明自己比本地人“更稀缺”。

[regalia]

说是这么说，但就算中签率达到80%，也有20%的人达到了中位数收入也会被刷下来。

@Wuziqumu

不存在抽签了

只要cap还在，永远会有抽签的可能。除非它改成鱿鱼游戏，工资百分位前80k的人直接获得签证。卷生卷死三年然后发现自己排80k+1的人咋办？

[ze3kr]

@andylau999

NG基本上都要寄了。

这改完后当前 H-1B 没到新的 LV1 的也寄了吧？以后行政令 LV1 改到 P99 了那不 99% 的都寄了

[Wi-Fi]

只影响跳槽？renew也是3YOE了，不是NG了

[ze3kr]

H-1B 需要配套有效的 LCA，可以看看自己的 LCA 有效期

[eang]

都是好事啊

[mistermyy]

所以p17是指level 1的p17 还是overall的？NG基本上没有公司会给到overall的p45，尤其是传统行业