美国移民局（USCIS）宣布，自 10月20日 起，针对绿卡持有者申请入籍的流程将全面收紧：扩大面试范围、提高公民常识测试难度，并对申请人的“良好品行（good moral character）”进行更深入审查。官方称此举旨在“恢复制度公信”，确保真正拥抱美国价值观的人成为公民；但也引发部分专家担忧，认为相关表述可能对移民意愿与资格投下不必要的阴影。
主要变化一览
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面试强化：面试内容更细，官员将更重视申请人的社会参与与价值观认同。
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公民测验加难：题库扩充至 128 题；面试中最多提问 20 题，需答对 12 题 才算通过（先前为 10 题答对 6 题）。
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良好品行深查：不只排除犯罪记录，更强调申请人是否对社会有正向贡献。
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“邻里调查”回归（酌情适用）：可能调阅雇主、同事、社区成员的证明信，或与熟识申请人的人士面谈；是否启动由个案裁量。
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测验机会：有 两次 机会，第二次仍未通过将被拒绝入籍。
官方与社会反馈
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USCIS 立场：美国公民身份被称为“最神圣”，应仅授予真正拥抱美国价值与原则的人，包括具备基本英语、政府与公民常识等能力。
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专家担忧：移民政策研究所资深研究员、前移民局局长 Doris Meissner 指出，官方论述方式可能让外界误解申请者“不够资格”或“动机可疑”，从而产生不必要的质疑。
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人力招募：白宫副幕僚长 Stephen Miller 称政府正在招募所谓“Homeland Defenders”来执行绿卡、工签与入籍面试的审批工作。
这对申请人意味着什么？
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准备更充分的材料
- 除了常规文件（居住、报税、无犯罪等），提前准备社区参与与贡献的证据：志愿服务记录、教会/学校/社区组织推荐信、雇主或同事证明等。
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系统复习公民测验
- 针对 128 题题库 做系统练习，熟悉美国历史、宪政与公民职责；模拟“最多 20 题、需 12 题正确”的面试情景。
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英语能力不可掉以轻心
- 口语、听力与读写能力都可能在面试中被考察，务必进行针对性训练。
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理解“良好品行”的实质
- 不仅仅是“没有坏事”，还要能举证“做过好事”：长期纳税、稳定就业、守法记录、家庭责任、公益服务、职业操守等。
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面对可能的“邻里调查”
- 事先告知推荐人可能接到核实联系；确保信息一致、真实可靠。
实用备考清单（自查用）
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已通读并练习 128 题 题库
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模拟面试达到 20 题中 ≥12 题正确
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准备至少 3 封 不同来源的推荐/证明信（雇主、同事、社区）
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梳理个人公益与社会贡献清单（时间、角色、影响）
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核对纳税、居住与连续居留时间等硬性资格
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英语口语与写作进行针对性训练（可请同事或导师模拟问答）
做苹果美国人不做安卓美国人