lz有可能回大湾区的高校工作
大湾区对曾经拥有过中国国籍的华人有不同永居政策，连续工作四年 纳税 每年居留不少于六个月就可以申请五星卡
本来就觉得双持实在麻烦
虽然靠近香港 但是想想同事一起去美国开会的话 学校帮大家办签证 买直飞机票
自己却不要签证 还要去香港飞 说不过去呢
我知道这种话题讨论很多了 但还是想听听大家的最新意见
这种情况利与弊都有什么呢？例如学校会觉得中途入籍的不够爱国或嫌麻烦帮外国人走程序吗 
（附上xhs看到的申请条件 来源见水印
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是要同一个公司/高校吗？
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lz什么条件能够回高校工作？
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这是谈定offer的情况下还没和学校说过国籍吗
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可以选择不参加这种会议就解决问题了
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这种事情，你首先考虑的不是单持双持的问题，应该是以哪种身份回去对自己最有利？
明显是外籍身份更有利，毕竟引进外籍人才是很多企业高校的KPI之一，无论是工资待遇，科研资金还是领导同事对你的态度都会不一样，因为知道如果让你不爽了，你要么找美国领事馆直接走外交途径解决问题，要么拍拍屁股买张机票回美国。
前些年华为招海归的时候，哪怕你只是有张美国绿卡，待遇也会比国内其他本土员工好得多。啥奋斗者协议，自愿放弃假期，996 等bullshit 从来不敢用在你身上。
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看条件应该不是，甚至是什么公司都可以，似乎最好不能断纳税
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水条件 所以想回国找个teaching school躺了hhh
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不是不是 还在双方表达意愿阶段 没有正式offer所以没提国籍
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在大陆HR眼里招进去超一年不出国你这绿卡还（完全）有效吗
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有回美证的话当然有效啊
再说他哪敢假设你的绿卡是否有效？ 你五一十一过年的时候跑一下卡他们也不知道
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教授也算体制内，也要上交护照
想多了，上交护照之后每次出境要报备，上级过会讨论，批准之后你才能出；能让你用因私护照就不错了。然后你的护照在边检那里都挂过号了。双持几乎不具备可行性。也不是完全没有，你可以说为了省经费每次都第三国转机？不知道现在还有没有回来上交登机牌这个环节。
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这个很中肯
我在犹豫是因为之前和港前3某院长吃饭听到他的暴论
“我们更倾向于中国籍的海外人才，一是好管理，二是有海外经验”
真是国安实践者…
所以我才担心对某些高校人来说我这种中途入籍的会不会是个red flag
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redflag倒不至于，国内高校引进的外籍人才还是很常见的，而且越是不知名的学校，越需要这种外籍人才充门面和完成KPI
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Good point
不过我觉得应该分学校吧 新建的或合办的那种可能没那么变态？
所以说外籍就不用上交了吗
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双持单持倒不是大问题，但你想回国内大学工作是个大问题。你确定那个环境能适应吗？
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香港怎么管理
原来香港也这样
不过我感觉这种说辞特别不diplomatic，明明可以说成是本国人优先啊或者是本国人更值得信任之类的
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我觉得您说的挺有道理。
按您的思路，回国工作可以考虑单持的好处。那什么情况适合考虑双持？不回国工作，或者回国不工作？
那得是院士诺奖级别
一个普通蓝本学校才不会去折腾呢
你能办五星卡的话 配合美国护照绝对是超国民待遇 高校是事业单位 如果你在事业单位双持的话 得是你们当地的一个大新闻 在国内要讲政治
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