好家伙 平时没注意，从来没搞过estimated tax，现在一看2025年的withhold 太少了，不到去年交税额的90% ，请问有没有任何补救措施？现在狠狠交Q4 的estimated tax能少点罚款吗？
1月15前补缴 1040 es就可以了
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用pay1040可以吗？
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1040ES 不够，这个交了还是要罚款的
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交1040es的话是要每个季度都满足safe harbor，只交q4的还是会有罚款
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不完全是，按季度来算罚款，tax withholding平分到四个季度，1040es看具体付款日期
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好的 谢谢，那看来唯一的办法是狠狠交Q4的1040ES，可以省下Q4的罚款，前面3个Q的就认罚了
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楼主是怎么算出来欠税的啊？
W2 收入比去年多， zszs
收入多但是withhold可能更多啊
我都看过了，不可能withhold更多啊
Safe harbor 还有另一条路，交满去年的额度就可以。25年税，只要预交有24年全部税的额度就可以
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我自己用turbotax弄过 把estimated tax缴纳的日期移到Q4 前几个Quarter明显没有交够 这样的情况下没有导致turbotax触发啥penalty
感觉稅总数符合safe harbor就行
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高收入人群要缴满去年的110%才行的，反正楼主越早补齐越好，IRS会prorated讨penalty的
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总数超过去年的110%就行吧？难道IRS还会去要求每个季度都超过去年对应季度的110%？
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默认是按每季度结算的，然后每个季度补不齐的就开始算逾期罚款。或者你可以提供其他算法，但按照现在楼主的情况，这罚款不可避免
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我一直没搞清楚，对于加州这种biweek发工资的。比如上周五1/2 发工资，w2 withhold的税，算25年的还是26年的？如果有个公司是下周五，1/9，发的呢，算25的还是26的？
加州有的公司在这种情况下会截在12/31发一个工资单，但是不发工资，来写清楚哪些是w2 withhold
看了一眼自己的paycheck 按实际发薪日算的 所以是26年的 （YTD 清零，401k之类算26年contribution）
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federal law就是按照实际付薪日，就算有early pay，也只是银行提前两天借给你。很多公司高管甚至有那种延迟付工资降w2的操作…
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