Apple 和 NVIDIA 选哪家

又是我,接上一篇,多亏了年末各种holiday,成功拖到这周 Apple HR 才联系我讨论下一步。然后NV也非常给力,HR非常积极和给力,听我说Apple准备给offer了,Christmas的第一周就去催面试了,然后这周三virtual onsite面完,周五早上一早就打电话给我说feedback very positive,下午就问我薪资的expectation了。

目前谈offer 关于expectation,我两方都先给了level.fyi上面的average,让他们先start with average,然后之后慢慢谈compete。现在轮到我纠结了,因为我是芯片设计岗位,这两家对我来说都是顶级公司,很难抉择 :yaoming: 我从公司以及个人角度罗列了一下两家岗位的基本信息以及pros and cons,求大家给点意见

目前的岗位:我本人以前是在Bay area onsite工作了三年,去年结婚以后就一直住在尔湾remote到现在,每个月去办公室三天

Apple:岗位在SD,是一个新组,如果我加入将会是第二个人 :yaoming: 目前 manager 是在austin 掌管好几个组,因为SD硬件人才也挺多的,他是准备在SD发展。大组应该是非常核心的,苹果所有产品都要用到这个大组里的IP。和manager昨天聊了下,如果我加入的话,做的项目会和现在的工作比较类似

Pros:
1.苹果这家公司比较稳定,股票稳步上涨
2.岗位在SD,家里SD和尔湾都有房,不管住哪都能省房租。这两年如果打算生娃的话,家人都在南加照顾比较方便
3.每年买手机省钱爽歪歪

Cons:
1.Apple 政治斗争我有点怕,因为到目前为止还没怎么接触过。我找了在同一个大组的朋友问了一下,同一个大组Cupertino的有些组确实存在不同派系互相抢资源斗的情况。朋友评价我这个manager,技术强但可能是因为在austin或者其他原因,不怎么参与这些。这可能意味着他的组应该会安稳点,但是也可能意味着好的资源被别人抢走,impact 受限?
2.Apple 在 AI 这方面确实落后了,一方面它号称只使用成熟的技术,确实让他risk比较小,但另一方面在这几年AI迅猛发展的时候,也感觉浪费了一些机会
3.因为我如果加入将会是组里第二个人,应该会开始独立负责一些项目,这有可能是机遇也有可能是挑战,压力可能不小
4.SD跳槽机会不多,只有个Q家,加入Apple以后可能不太会跳槽了,薪资上涨没有跳槽快?

NVIDIA:岗位在Santa Clara,HR一开始说可以支持remote,不过manager透露希望我最好搬过去,因为他希望junior的人尽量onsite和senior多讨论问题学习(可能有谈的余地,还得继续聊聊看)。做的东西和目前的岗位稍微有点不同,但不同的那部分对于我来说也是很值得学习的。大组具体的scope不是特别清楚,目前来说可能没有Apple那个大组 scope大

Pros:

  1. 能学到新东西,这些新东西对以后职业发展比较有用
  2. 组里有以前的同事/前辈,关系不错,有个照应
  3. NVIDIA 这几年发展迅速,上限高
  4. 从各方面了解,感觉NVIDIA的culture比Apple 更好更friendly一点? 如果不对请指正
  5. 湾区机会多,跳槽方便

Cons:

  1. 如果要搬过去,每年要多4w 左右房租开支
  2. NVIDIA 股票我也长期看好,但我怕现在加入会是一个短期高点
  • Apple
  • NVIDIA
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选哪个工作我给不出建议了,但是我真好奇能省房租吗

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果應該是不行了

兩年前我就應該全賣了 手上800k爛在手裡 :cry:

SPG倒台後 director竟然升官去lead siri :yaoming:

什麼謎之操作 那director就是一個笑話

能呀,家里房子免费住,去湾区我看了下最便宜1b1b也得3000一个月 :yaoming: 因为结婚了和别人合租不方便

楼主当前工作很开心,跳槽是薪资太低了么,而且楼主跳槽也如此顺利,很羡慕了

说句你可能不爱听的话,政治斗争跟你有关系么

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坛友tmd怎么都那么优秀啊 :enraged_face:

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要我就算一下时薪,不过工作时长可能入职之后才知道

如果只是要求到湾区onsite不嫌麻烦不如每周飞一次去湾区好了,也不一定租房,周中住酒店可以,我刚来也是周中住酒店把各家会员都刷了一遍

是啊,怎么都这么厉害

来了之后可能发现senior wfh

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打个岔,目前我APPL是亏了6个点 :yaoming:

目前在联发科,薪资也不算太低,有几点:1.当年刚毕业找工作听到联发科mediatek我都不知道是哪家公司 :yaoming: 我一直有个大厂梦 2.没有股票, 福利一般,发的都是cash,当然cash也可以用来买其他公司股票 :yaoming: 但这每年的cash bonus有时低有时高,还和公司的profit业绩挂钩,不是很透明 3. 台湾公司还是比较抠门,因为算的都是台币,感觉美国这里人工贵,所以美国这边team cad support为0,都在新加坡台湾,有事只能晚上找他们,很容易弄的很晚 4. 组里都是非常senior的人,好几个60+,业界活化石,当然我和他们学了很多东西,但是他们也马上要退休,我有点担心他们走以后组里运行受不受影响 5. 老板有野心,经常发展很多新东西新项目,效果是有他现在也算个红人,但是对我来说干的活太杂了,不能focus我真正想做的事

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我不懂啊,目前没接触过,因为没在大厂呆过,我想象中的斗争就是哪天被当作背锅侠搞,不对请指教 :yaoming:

首先楼主也说了他进去就是这个组第二个人,起码组里资历会领先别人,况且当下跟楼主没关系,还能一辈子大头兵么?

退一万步说,没有自己没有参与度,没有影响力,不等于没关系,这也不难理解吧?

我现在这个工作,1月去一次,也是刷出了hyatt和southwest会员 :yaoming: 但开销不起啊,飞机现在好贵,来回差不多200刀,酒店更是要150刀一晚

待遇除去开销后差不多的话我愿apple, 喜欢SD.还能轻易往返LA

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一个星期只住两晚就好了吧,一个星期五百机票住宿

还得加上交通费呢,机场往返,酒店公司往返等 :yaoming:

那有没有可能他们退休了你和老板就是大佬了

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不过我也可以后续和老板谈一谈,比如两周去一次减少开支也是可能的