现代黑奴
L1B一样慢的要死,我的原同事就是受不了L1B想转H1,最后公司还不错给他假升职转L1A才办成绿卡。
感谢。话说老哥知不知道L1A & 后续EB1C什么情况,公司需要出很大的气力帮忙不?
manager title这方面我感觉我有商量的余地,在加拿大当地干1-2年fast promote一下外派美国L1A也不是不可以,职位方面不是问题,都可以安排
我知道的是10年前的情况 - 现在不知道什么政策
L1A家属可以随行也可以申请工卡。我13年L1A入境,一年后可以申请绿卡但我拖了一年,15年开始申请,我记得是走单独通道,18年拿卡。另一个同事 14年入境和我差不多同时拿卡。就是说当时最快4年。
多谢zszs
我的所有流程都是公司找律所搞得,自己就是提供律所要求的材料。我的理解是公司需要出力气的,因为L1A要求title/salary/organization chart等等,如果作假成本比较大。而且你干了那些管理工作,管的什么人一类的问题还有一些专业知识面试时都是要问的。
如果让我干应该也是行政管理类的岗位,这种传统行业技术性不是很强。专业知识就得靠自己平日下功夫深耕行业了。
唉主要还是这个公司层面帮忙搞流程的问题,肯定是得公司出钱雇律所之类的。这种大型上市公司账目应该比较透明,我也没办法自己掏腰包再帮公司付,会被审计出来。
并不觉得
和CXO就只能谈一个小目标以上的话题吗?
?真的吗?你对传统行业是不是又什么误解
如果是这样为啥不直接开一个
那你为啥不直接加拿大子公司先混两年
拿了
护照直接TN下去就好了
我也很想知道有什么需要专业学历的技术门槛
建议搜一下TN category。以及要是没有给办绿卡的机会
隔壁村来我们村打工的,你能来打工就知足吧。
你category关我什么事?我凭什么来搜?我又不需要TN签证
国内某连锁牛肉面在美国开店时,想了很久怎么给师傅们办签证,后来也是重剑无锋:师傅们一个一个去办B签,谁拿到签证谁来
可逗
内地公司这种工资才几个钱,不够零花的。找个班上混个日子了解了解行业罢了,如果再嫖张绿卡倒也不亏。
这句话只是礼貌的提醒一下网上冲浪得带脑子 ![]()
我不来问我都不知道他们操作都这么骚的
那岂不是师傅们纯纯就是半年一换的奴工呗
小仙女还 F-1 in lieu of I-551,OPT in lieu of citizenship 呢 ![]()
B签又称小H1b
这么算的话 B 签:
- 出入境自由
- 可以给任何人工作
- IRS 不是强制认为 US person
这不是小 H1B,说是小绿卡都谦虚了,这是大公民!比公民待遇还要好!
你连个身份都没有的来教我带脑子?
一般b 好一点的走l