对绿卡了解的很少，同时感觉我这个情况在论坛属于edge case所以尝试当一次伸手党，恳请各位赐教。
个人bg是：美本美硕，毕业之后一直帮家里打点生意，枫叶卡移民监在蹲，预计明年入籍，之后就注销中国护照了。
最近家里认识的一个关系讲，如果想去美国工作可以找他安排他们公司里面。公司规模和体量很大（是有名有姓的公司，大家不用担心），美加都有子公司，但是是传统行业（貌似是物流？过段时间深入了解一下），工作方面美加公司都可以安排。
我很好奇这种中国本土的公司对外委派员工都是用的什么签证，不知道各位有没有了解的。以我的理解无非就是L1A和B两种？但我觉得这位伯伯可能对基层的工作委派有些误解，这俩签证不都是要求至少要在affiliated公司任职一年以上吗？咋可能我说去美国公司就去。签证是横亘在中间的一大障碍。
我对行业不太抵触，刚好后面也想学习接触一些外贸方面的知识，所以物流可能也算是个切入口。但是目前不太想要中断我的加拿大入籍时间。我的诉求其实就是如果是去美国工作能顺带办张绿卡也挺好，但是不太清楚里面的门道。之前道听途说有老印在amazon当仓库主管也可以走EB1C？我大为震撼，到头来难不成我也要步三哥后尘吗hhhhhhhh
大家有什么想法呢？好赖话都能听，希望来点儿中肯的建议，谢谢 
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我知道深圳的不少电子烟公司招聘美国地推都是用B签，很不地道
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三三得九
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也可能是帮你办H1B？但这样的话，你注销国籍也没啥意义吧，毕竟出生地不变
F798
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这种一般都是出国内的工资稍微加一点点，让你用B1/2干美国的活 
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这… 是擦边吗，我怎么感觉不符合规定啊。国内上市公司也这样吗？而且B最多也就只能待180天。
关系够不够也不是你说了算的，我总不能给人家打电话的时候跟一个CXO谈签证的问题吧这情商也太低了，况且他懂个毛线签不签证。根据上面潭友的回复，我可以抛出来问题“我有美国B签，如果去美国工作是什么时候可以去”，如果对方答“随时都可以”，那我心里就有数了。
iampi
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CXO连你要去干啥工作都不知道，你跟他有啥好谈的？
谁让你去美国，你跟谁谈。CXO懂个毛线签不签证，但是它可以动动嘴皮子就能找到懂的人
我说了不算，整个谭里的人都不算，那你别来问；你就是问到了，给不给你发签证，你那个CXO说了也不算
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论合规的话，要么美国公司file perm，I-140，H-1B，一套下来公司要出大几千刀，不便宜；要么以加拿大公司的名义雇佣你，业务需要用 B-1 visa 去美国谈生意，但在美国从事的活动有限制。
论实操，楼里其他人已经提到了各种灰色地带了。
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确实。他这么一张口我就隐约觉得不对。H1B和L1都不是分分钟就可以去的，更别说L1还得三年内在affiliated公司工作满一年。
国内上市公司这么打擦边球，玩儿得挺花的 
Wi-Fi
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擦边球符合L签标准就是backdate已经干了一年再安插一个头衔，领事馆又不查社保。给国内新招来的人搞容易，你人在美加可千万别这么搞
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感谢。我遵纪守法不打擦边球，更何况我去年也都交过Nexus申请了，employment情况自己如实填的一清二楚，backdate有点作死了。
走不通，估计没有匹配category的工作。我问过了，他印象中就是外派半年然后回来promote的模式，如果想去上班可以再联系当地HR细聊。这个外派半年完美符合楼上说的擦边球B签半年。这些老中传统行业公司虽然是上市公司，但是还是在法律的边缘试探。如果最后决定去，那就考虑先在加拿大干一年再提L签的要求吧。
目前我的顾虑就是：L签和随后（可能？）的EB1C需要公司那方面尽多大能力support？我怀疑这种一直通过B签擦边球的公司甚至从未办过H1B, L1这类签证更别提sponsor别人EB1了。麻烦公司那边帮忙sponsor有没有什么实质性障碍，我自掏腰包找律师是OK的
如果EB1C这条路没戏，那我也就不再去美国折腾了，在加拿大舒服舒服得了。