老板更加容易 PUA 了
一个时代过去了 另一个时代来了 本质上跟工业革命 跟国营改制职工下岗 历史不断重演 换个形式再来又来还要来
这公司做的东西被ai时代给橄榄了
本质是对一个人能力要求越来越高了 之前会个简单A/B/C就可以,现在要求一个人同时会A/B/C/D/E 对学习能力/工作能力/工作时间都提出了新要求
2028 弯曲变成底特律
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10%对这家来说已经算不多的裁员了，saas受ai冲击很大
只能说东大的低生育的教训,西大是一点都不听
每天早上把jira ticket喂内claude 中午开个pr 下午把别人的pr喂给claude review 除了开会都用不了30分钟 剩下时间做自己的事
以后ai 不需要韭菜
机器人，AI负责当人，人负责当机器 
甲骨文也…
根据最新的财经新闻和投行研究报告，甲骨文（Oracle）在 2026 年 3 月的裁员计划涉及以下具体数字和比例：
1. 预计裁员规模
• 估算人数： 投资银行 TD Cowen 发布的报告显示，甲骨文正在评估削减 20,000 至 30,000 名 员工。
• 裁员比例： 以甲骨文全球约 162,000 名员工的总数计算，这一规模相当于裁撤其 12% 至 18% 的劳动力。
• 对比往年： 这一数字远高于往年的规模。例如，2025 年 9 月左右的裁员仅涉及约 3,000 人。
疫情裁 招多了裁 ai替代裁 裁的还越来越多
感觉要互相带动ai裁员了 
只是10%？以为会大开杀戒呢。ADBE 盘后季报公布，股票又大跌
机器人人口超过人类，充电站数量超过餐馆