h4 如果跟h1b 一起10.1 生效可以拿着receipt/approval待到10.1吗？

arolw · 2026 年4 月 10 日 19:52

想请教一个 H-4 / H-4 EAD 跟 cap H-1B 一起申请的身份衔接问题。

p2今年终于抽到了h1b 公司律师最近在起草case准备月底前file了。lz现在是 H1B，在职，但有可能 6 月离职（因为种种原因）；如果 6 月离职，60 天 grace period 大概会在 8 月结束。

lz现在在积极找工作尝试继续靠自己的h1b 但是也找了一阵了，市场真的很差，还没offer的苗头，所以开始seriously 考虑起了worst case（一直找不到工作）然后现在需要做决定要不要跟他一起concurretnly file H-4 和 H-4 EAD，想看看能不能蹭到他的 PP。

现在主要困惑这两种情况：

如果蹭上了 PP，假设5 月就拿到 H-4 / H-4 EAD approval notice，但因为 H-1B 还是要 10/1 才生效。那我这边就算已经 approve 了，在 10/1 前也还不算真正生效？那 8 月 grace period 结束到 10/1 之间，是否还是有 gap？那这种情况要转什么呢？f2吗？f2 两个月肯定也批不下来，那是不是只要有一个receipt撑到10/1 ，h4开始生效，就可以把f2给撤了？
如果没蹭上 PP，按现在速度，H-4 / H-4 EAD 可能要大半年以上，那到 10/1 前大概率只有 receipt 还是 pending状态。那这种情况下，8 月 grace period 结束后，因为还在 pending 的 H-4 receipt 是否可以继续在美国待到 10/1？

问了ai感觉并不是很清楚，也在问公司的律师，不过还是想看看论坛上有没有类似的dp，谢谢大家。

ze3kr · 2026 年4 月 10 日 20:04

你直接转 F-2 就行了，F2 可以 PP

10.1 前有 H-4 receipt 也没用啊，H-4 得 10.1 才生效

卷毛小狮子 · 2026 年4 月 10 日 20:07

F2和H4申请同时提交，F2填有效期从现在开始，H4填10.1开始。

F2的receipt可以让你合法待到9.30，h4的receipt可以让你10.1以后有合法身份。

工作的话EAD批了以后会有生效时间，pp成功就是10.1，没成功就是批的日期。

不构成法律建议，以律师说的为准

NH103 · 2026 年4 月 10 日 20:10

你们都错过了一个知识点，H1B在第一次工资打了之后才实际生效

sukasky · 2026 年4 月 10 日 20:11

据我所知这是蹭不到的

arolw · 2026 年4 月 10 日 20:14

现在是一定蹭不到了么？我还以为是有一定概率可能能蹭到？

sukasky · 2026 年4 月 10 日 20:15

你在哪里看到过蹭到的dp吗？我当年一个也没看到的

arolw · 2026 年4 月 10 日 20:15

hmm 有道理但是我现在还是在职的 f2现在提交有什么好处吗？我本来想着的是等我假设可能真的被lay了可能8月再提交？

arolw · 2026 年4 月 10 日 20:16

这还真不知道 notice上的10/1不是应该就是生效日期嘛

ze3kr · 2026 年4 月 10 日 20:19

我觉得他理解错了。只要你 p2 最近没有离职的打算，工作到 10.1 之后那就是 10.1 激活了。paycheck 什么时候发没关系，10.1 工作了产生了工资就激活了。paycheck 什么时候发和 payroll 系统有关

NH103 · 2026 年4 月 10 日 20:21

你咨询一下律师，应该是10-1之后的第一次工资确保激活。

arolw · 2026 年4 月 10 日 20:22

哦还有个麻烦的点是p2这是最后一年opt所以ta的ead到6月底就过期了。。

arolw · 2026 年4 月 10 日 20:24